Jaki termin wazności ma szkolenie bhp dla kadry kierowniczej a jaki dla
pracowników szeregowych?

Monika

do góry

Użytkownik "Monika" <monpaj@usun_wp.pl> napisał w wiadomości
news:NMEMb.97432$Tz1.14490@news.chello.at...
> Jaki termin wazności ma szkolenie bhp dla kadry kierowniczej a jaki dla
> pracowników szeregowych?
>
> Monika
>
>
>

§ 13. 1. Szkolenie podstawowe powinno zapewnić pracownikom wiedzę i
umiejętności niezbędne do wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z
przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.

2. Szkolenie podstawowe odbywają w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy od
rozpoczęcia pracy na określonym stanowisku:

1) osoby będące pracodawcami,

2) osoby kierujące pracownikami, nie wymienione w pkt 1, w szczególności
kierownicy wydziałów, mistrzowie i brygadziści,

3) pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych,

4) projektanci oraz konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych,

5) technolodzy, organizatorzy produkcji i inni pracownicy
inżynieryjno-techniczni,

6) pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy,

7) pracownicy nie wymienieni w pkt 1-6, których charakter pracy wiąże się
z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne
albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

3. Szkolenie podstawowe przeprowadza się, zgodnie z programem, w formach
określonych w § 4 ust. 2 pkt 1-3.

4. Na robotniczych stanowiskach pracy, na których występują szczególnie
duże zagrożenia dla zdrowia oraz zagrożenia wypadkowe, szkolenie podstawowe
powinno być przeprowadzone przed rozpoczęciem pracy na tych stanowiskach.
Wykaz takich stanowisk pracy określa pracodawca.

§ 14. Z obowiązku odbycia szkolenia podstawowego zwolnione są osoby
posiadające zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy, absolwenci
studiów wyższych o specjalności "bezpieczeństwo i higiena pracy" oraz
studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także
osoby posiadające kwalifikacje określone dla inspektorów pracy w odrębnych
przepisach.

Rozdział 3

Szkolenie okresowe

§ 15. 1. Celem szkolenia okresowego jest aktualizacja i ugruntowanie
wiadomości i umiejętności pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny
pracy, nabytych w czasie szkolenia wstępnego, oraz zaznajomienie ich z
nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.

2. Szkolenia okresowe odbywają osoby, o których mowa w § 13 ust. 2.

3. Szkolenie okresowe przeprowadzane jest, zgodnie z programem, w formach
określonych w § 4 ust. 2.

§ 16. Częstotliwość i czas trwania szkolenia okresowego określa
pracodawca, po porozumieniu z zakładową organizacją związkową. Jeżeli u
danego pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa - ustaleń
takich pracodawca dokonuje po porozumieniu z przedstawicielami pracowników,
wybranymi w tym celu przez załogę w trybie przyjętym w danym zakładzie
pracy. Przy dokonywaniu ustaleń, o których mowa wyżej, powinny być
uwzględnione postanowienia zawarte w § 3, przy czym:

1) szkolenie pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
powinno być przeprowadzane w formie instruktażu nie rzadziej niż raz na 3
lata, a na stanowiskach robotniczych, o których mowa w § 13 ust. 4, nie
rzadziej niż raz w roku,

2) szkolenie osób, o których mowa w § 13 ust. 2 pkt 1 i 2 oraz 4-7,
powinno być przeprowadzane nie rzadziej niż raz na 6 lat.



i to chyba wszystko , pozdrawuam

Zbyszek

do góry

EDWARD NIKIEL wrote:
> 2) szkolenie osób, o których mowa w § 13 ust. 2 pkt 1 i 2 oraz 4-7,
> powinno być przeprowadzane nie rzadziej niż raz na 6 lat.
brawo, wygrywa Pan konkurs na najgorszy stosunek objetosci do tresci na
p.p.dyskusje w tym tygodniu: ponad 2 ekrany tekstu zamiast 5 znakow
odpowiedzi:
'6 lat'

:-)

marcin

do góry