Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:ei66pc$qvr$1@news.dialog.net.pl...
> W wiadomości news:ei57c1$4dn$1@news.onet.pl rs <r...@w...pl> pisze:
>

> To bez znaczenia. Postanowienia umów, regulaminów, statutów itp. nie mogą
> być mniej korzystne niż zapisy prawa pracy. Dotyczy to obu stron.
> Pozostaje kwestia ile wynosi w twoim przypadku okres kodeksowy
> wypowiedzenia. Tej informacji nie podajesz, a przecież nikomu się nie chce
> domyślać.


przepisy sa zeby je dostosowac do wlasnych potrzeb a nie sztywno sie trzymac
szablonow

>
> > i nie ma
> > reke mi czekanie jeszcze miesiac bo od 6 listopada podpisuje umowe z
> > nowa firma
> Co ci jest na ręke to bez znaczenia.

ma znacznie bo musza sie dostosowac do mnie a nie ja do nich

>
> >> ja nie chce przeciez wypowiadam umowy w tak drastyczny sposb czyli art
55
> > ale skoro z nimi nie mozna normalnie sie porozumiec to trudno
> > w tej firmie juz nie szlo pracowac dalej
> > a w sadzie sie spotkamy i co ?
> > i zaprzeczy ze nie wyplacal na czas?
> > mam przeciez wyciagi za pensje 2006 roku i wachalo sie to od 11 do 16 a
> > powinno 10-go
> > o roku 2005 juz nie wspomne bo tam czasem trzeba bylo ponad 3 tygodnie
> > czekac za kasa...
> To jest poważna podstawa i osobiście poszedłbym w tym kierunku. Ale ty już
> złożyłeś zwykłe wypowiedzenie.
>
> PS. Naucz się cytować i prawidłowo pisać.
>
> --
> Jotte
>

do góry

W wiadomości news:ei67qf$2hu$1@news.onet.pl rs <r...@w...pl> pisze:

> dla mnie korzystniejszy jest okres 2-tygodniowy.
To nikogo nie obchodzi. Masz sie stosować do prawa pracy.

>> Co ci jest na ręke to bez znaczenia.
> Wlasnie ma znaczenie
Mylisz się.

>> To jest poważna podstawa i osobiście poszedłbym w tym kierunku. Ale ty
>> już złożyłeś zwykłe wypowiedzenie.
> no i bede tam tylk odo 31-go
> nie chcialem im robic syfu wiec po dobroci powiadomilem z do 31-go pracuje
Twoje powiadomienia są bez wartości prawnej. Masz się stosować do prawa -
przecież to proste do zrozumienia.

>> PS. Naucz się cytować i prawidłowo pisać.
> a co ci nie pasuje?
Jak by się uczciwie czepić, to sporo.
Brak prawidłowej konfiguracji czytnika (charakterystyczne dla niedouka lub
lamera), rażące błędy językowe (ortografia, interpunkacja, składnia - to
znamionuje tumana), brak podpisu pod postami (zwykły brak kultury
epistolograficznej), brak delimitera...
Mało?

--
Jotte

do góry

W wiadomości news:ei67u9$2lc$1@news.onet.pl rs <r...@w...pl> pisze:

> przepisy sa zeby je dostosowac do wlasnych potrzeb a nie sztywno sie
> trzymac szablonow
Przepisy są, aby byle nieuczciwy łajdak nie mógł robić co mu się podoba. A
jak spróbuje, to istnieją sądy.
Dotyczy to łajdaków z obu stron barykady.

>> Co ci jest na ręke to bez znaczenia.
> ma znacznie bo musza sie dostosowac do mnie a nie ja do nich
Jesteś dziecinny.

--
Jotte

do góry

Re to: rs [Tue, 31 Oct 2006 02:12:39 +0100]:


> przepisy sa zeby je dostosowac do wlasnych potrzeb a nie
> sztywno sie trzymac szablonow

Czyli jeśli twojemu pracodawcy jest nie na rękę żebyś od 1-go
odszedł z pracy, to powinien cię przykuć do kaloryfera w firmie
na pozostałą część wypowiedzenia? Bo przecież czemu miałby się
sztywno trzymać szablonów ;)


Kira

--
/(o\ http://kira.cyber-girl.net ~ http://cyber-girl.net
\o)/ ~ GG 1565217 ~ I am what I am - I do what I want ~

do góry

SFF napisał(a):
> Użytkownik "rs" <r...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:ei4sat$ujj$1@news.onet.pl...
>
>> bo chyba ma takie prawo, bo chodzi ze pracodawdca ie wyplacal praktycznie
>> terminowo kasy tzn (podam przyklad za rok 2006) (w UMOWIE MAM ze KASA MA
> BYC
>> 10-go kazdego miesiaca)
>>
>> (dotyczy roku 2006)
>> za styczen 15-go
>> za luty 16-go
>> za marzec 13-go
>> za kwiecien 10-go (jakie moje bylo zaskoczenie !!)
>> za maj 12-go
>> za czerwiec 9-go(tu juz wogole surprise !!)
>> za lipiec 11-go
>> za sierpien 14-go
>> za wrzesien 11-go
>>
>> to chyba wystarczy zeby skorzystac z art55 ?
>>
>
> żartujesz ?
>
> to są dość regularne wypłaty, pracodawca bez problemu uzasadni te niewielkie
> opóźnienia

Jesli jest to systematyczne to juz niekoniecznie uzasadni...

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia

do góry

Tomasz Kaczanowski napisał(a):
>> to są dość regularne wypłaty, pracodawca bez problemu uzasadni te
>> niewielkie
>> opóźnienia
>
> Jesli jest to systematyczne to juz niekoniecznie uzasadni...

Tyle, ze nie są to znaczne opóźnienia... Proponuję poszukać w wyrokach
sądowych - przy takich opóźnieniach są raczej na korzyść pracodawcy.
Poza tym istnieje jeszcze taki zapis (albo interpretacja SN -
poszukajcie w archiwum, bo chyba już tu było), że jeżeli zostało to
naprawione (wynagrodzenie znalazło się na koncie pracownika), to nie
jest to powód do rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym - nawet
gdy wcześniej opóźnienia sięgały 2-3 miesięcy!
Reagować na brak wypłaty należy w momencie jej braku, a nie po...

--
Pozdrówki,
Aneczka

do góry

Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:ei68no$s2g$1@news.dialog.net.pl...
> W wiadomości news:ei67qf$2hu$1@news.onet.pl rs <r...@w...pl> pisze:
>
> > dla mnie korzystniejszy jest okres 2-tygodniowy.
> To nikogo nie obchodzi. Masz sie stosować do prawa pracy.
>
> >> Co ci jest na ręke to bez znaczenia.
> > Wlasnie ma znaczenie
> Mylisz się.
>
> >> To jest poważna podstawa i osobiście poszedłbym w tym kierunku. Ale ty
> >> już złożyłeś zwykłe wypowiedzenie.
> > no i bede tam tylk odo 31-go
> > nie chcialem im robic syfu wiec po dobroci powiadomilem z do 31-go
pracuje
> Twoje powiadomienia są bez wartości prawnej. Masz się stosować do prawa -
> przecież to proste do zrozumienia.
>
> >> PS. Naucz się cytować i prawidłowo pisać.
> > a co ci nie pasuje?
> Jak by się uczciwie czepić, to sporo.
> Brak prawidłowej konfiguracji czytnika (charakterystyczne dla niedouka lub
> lamera), rażące błędy językowe (ortografia, interpunkacja, składnia - to
> znamionuje tumana), brak podpisu pod postami (zwykły brak kultury
> epistolograficznej), brak delimitera...
> Mało?
>

to co ci nie pasuje w konfiguracji wazniaku ;);)?

do góry

Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:ei68np$s2g$2@news.dialog.net.pl...
> W wiadomości news:ei67u9$2lc$1@news.onet.pl rs <r...@w...pl> pisze:
>
> > przepisy sa zeby je dostosowac do wlasnych potrzeb a nie sztywno sie
> > trzymac szablonow
> Przepisy są, aby byle nieuczciwy łajdak nie mógł robić co mu się podoba. A
> jak spróbuje, to istnieją sądy.
> Dotyczy to łajdaków z obu stron barykady.
>
> >> Co ci jest na ręke to bez znaczenia.
> > ma znacznie bo musza sie dostosowac do mnie a nie ja do nich
> Jesteś dziecinny.

a ty moze pracodawca ktorego robiono w wala i teraz "masz uczulenie" ?

do góry

Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:ei67rm$rn9$1@news.dialog.net.pl...
> W wiadomości news:ei67lg$2cm$1@news.onet.pl rs <r...@w...pl> pisze:
>
> >> Jeszcze jedno, bo mi umknęło - dlaczego piszesz pod różnymi nickami?
> > zebys mogl zadawac tak pytania jak wyzej
> Zatem pomysł jest chybiony.
> W ten sposób jedynie zasłużenie uzyskujesz opinię niepoważnego bałwana.
>

zeby taki balwan jak ty mial radoche

do góry

W wiadomości news:ei7956$afa$1@news.onet.pl rs <r...@w...pl> pisze:

> to co ci nie pasuje w konfiguracji wazniaku ;);)?
W konfiguracji (oprócz wspomnianego delimitera) nie masz deklaracji
charsetu.

--
Jotte

do góry