>> 2. Gromadzone są przy okazji dane pozwalające nielojalnym zaprezentować
>> konkretne adresy, na jakie wchodzili, ile razy i kiedy, ile danych
>> ściągnęli itd. - znakomity załącznik do akt pracownika.
>
> bardzo dobrze, ale - po co Ci ten załącznik ? Do straszenia pracownika ?
> Zastraszonego może tym przestraszysz bardziej, a niezastraszony powie Ci
> kilka
> rzeczy do słuchu, albo od razu pieprznie papierami. Bo generalnie, to ktoś
> się
> u Was chyba nudzi, i nie mam w tej chwili na myśli pracowników... Szukanie
> takich, skądinąd niewątpliwych, oszczędności raczej nie pomoże na burdel w
> firmie i/lub szefa idiotę i/lub brak zamówień.

Mi nie chodzi o straszenie, ale o zwolnienie dyscyplinarne lub naganę z
wpisem do akt.

Straszenie "rzeczami" jest bez sensu. Nieporównywalnie skuteczniejsze jest
wywołanie trwałej atmosfery zastraszenia samym autorytetem pracodawcy.
Aczkolwiek to już nieco wyższa szkoła jazdy, no i znacznie więcej pracy, aby
zbudować taki system - nie wiem też, czy by się w praktyce dało w firmie np.
>100-osobowej.


> Zakładając, że to łącze było w ogóle na coś innego potrzebne, gdy bawił
> się
> nim pracownik. Chyba, że płacicie od kilobajta, to przepraszam :)

No z reguły działy rozliczają się pomiędzy sobą za obciążenie serwerów i
łączy. Takie rzeczy są/powinny być monitorowane. To procentuje nie tylko
możliwością obciążenia pracownika, ale też wieloma innymi rzeczami.