eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUdzielanie odmowy zatrudnienia › Re: Udzielanie odmowy zatrudnienia
  • Data: 2005-09-06 11:14:22
    Temat: Re: Udzielanie odmowy zatrudnienia
    Od: micoff <m...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Efendi napisał(a):
    > Taki zwyczaj: firma po rozmowie kwalifikacyjnej deklaruje w określonym
    > czasie przekazanie decyzji. Po co informować kandydata, że nie został
    > przyjęty? Lepsze byłoby milczenie. Przekazywanie odmowy jest niemiłe dla obu
    > stron, jeśli firma deklaruje "kontakt z wybranymi kandydatami" to nie
    > wybrani mogliby być nie informowani, że nie zostali przyjęci. Po prostu mija
    > zadeklarowany czas, telefon milczy - znaczy, że nie przyjęli. Udzielanie
    > informacji "nie" prowokuje do pytań o motywacje takiej decyzji, jeśli firma
    > się ugnie, brnie w ślepą uliczkę...
    >
    >

    Ja tego nie rozmumiem i nigdy tego niezrozumiem. Kiedy zaczniemy
    kozystac z zachodnich standartow. Dlaczego nie odpowidac kandydatom ,
    przeciez to takze buduje prestiz firmy i zaufanie do niej. Na zachodzie
    to jest norma ze odpowiada sie telefonicznie lub listownie, ewentualnie
    mailowo.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1