> > Pracownik powinien swoje obowiazki wynikajace z umowy o prace wykonywac
> > sumiennie
>
> nie wszystko sie daje opisac umowa. o to, kiedy urlop wziac, mozna sie
> dogadac.
> co ciekawe, jesli pracodawca w danym terminie odmowi urlopu - do czego
> ma przeciez pelne prawo okreslone kodeksem - to sypia sie na jego
> glowe kalumnie, przynajmniej na tej grupie.

Uwierz Droga Nino, ze czasem sa sytuacje zyciowe, kiedy urlop ci jest bardzo
potrzebny - szczegolnie ten planowany. Ja niby milam od 21 do konca
miesiaca. Ale moj prezes cos zaczal przebakiwac, ze moze mi zaplaca za urlop
(troche sie sprawy rozsypaly w firmie). Ok - ubiegly tydzien pracowalam. Ale
od poniedzialku chcialabym choc tydzien urlopu wykorzystac. Obawiam sie, ze
prezesowi sie to niespodoba, a na moje ciagle pytania czy podpisal mi karte
urlopowa slysze odpowiedz, ze jeszcze sie zastanawia. Jak dalece tzreba sie
oddac firmie? Zadnego zycia prywatnego juz miec nie mozna? Ie moge
ZAplacowac wyjazdu, nie moge zaplacowac swoich spraw, bo prezes zastanawia
sie nad moim urlopem do ostatniego dnia. . A ja naprawde potrzebuje tego
wolnego - bo oprocz tego, ze w firmie sie troche sprawy rozsypaly, w moim
zyciu prywatnym tez mam malego pecha. NIestety szefostwo nie potrafi tego
zrozumiec. I mysle, ze nikt na grupie bez sensu i dla wlasnego widzimisie
nie psioczy za brak urlopu.
To tak tytulem mojego wyzalenia sie :))