eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeNagana - konsekwencje, slusznosc i co mowi kodeks pracy na ten temat? › Re: Nagana - konsekwencje, slusznosc i co mowi kodeks pracy na ten temat?
  • Data: 2003-08-16 07:38:30
    Temat: Re: Nagana - konsekwencje, slusznosc i co mowi kodeks pracy na ten temat?
    Od: "Sławek" <s...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    > Problem jest tego typu ze nagane dostane w ciagu 14 dni bo tak ponoc
    mozna,
    > nie moga od razu bo osoba wyznaczona do tego celu jest gdzie na urlopie,
    > wiec nagane dostane za jakis czas a w poniedzialek moge dostac i pewnie
    > dostane to samo polecenie :(, wiec chce sie dowiedziec jak moge sie
    bronic.
    >
    Jednym słowem za odmowienie tego samego polecenia nie chcesz seryjnie dostac
    3 nagan. To chyba niemożliwe, bo nagane trzeba uzasadnić po to abyś
    zrozumiał (o ile nie masz racji) i nie popełniał tego błędu więcej. To
    "żółta kartka" , nie można ich po meczu dawać.
    W ostateczności idz na zwolnienie lekarskie, ale stosunków z kierownikiem
    nie poprawisz.
    Sławek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1