eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJak zatrudnić osobę z perspektywami (HTML, webdeveloper)? › Re: Jak zatrudnić osobę z perspektywami (HTML, webdeveloper)?
  • Data: 2008-10-13 15:32:26
    Temat: Re: Jak zatrudnić osobę z perspektywami (HTML, webdeveloper)?
    Od: mihau <m...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Oct 13, 5:02 pm, fv <f...@c...com> wrote:

    > Czy ktoś ma pomysł, jak szukać osoby do pracy na stanowisku
    > webdevelopera (cięcie layoutów, javascript) która da perspektywy na
    > rozwój w kierunku programowania w javie ale nie znudzi się pracą jako
    > webdeveloper po kilku miesiącach?

    Wydaje mi się, że najszybciej znajdziesz po prostu publikując stawkę,
    którą możesz zaoferować. To prawie niespotykana w Polsce praktyka, a
    jasno da do zrozumienia czytającym, czego oczekujesz. Jak sam
    zauważyłeś, cięcie layoutów to praca nudna. Do tego nudne ogłoszenie,
    bo typowe (mimo że wyraźnie jest skierowane do specjalisty, a nie
    "pana tonerowego"). Trudno, żebyś miał dużo kandydatów, tym bardziej
    że w tej branży niedobór fachowców jest straszliwy.

    Co zaś tyczy się nudnego charakteru tej pracy, to nie wytrzyma w niej
    długo ani programista ani grafik, bo ileż można kroić te obrazki i
    użerać się z błędami MSIE? Chyba, że naprawdę dałbyś możliwość
    twórczego wyżycia się np. w javascript. Ucząc Javy sam wtrącisz
    biednego człowieka w dychotomię, z której - o ile ma jakiekolwiek
    twórcze zapędy - wyjdzie właśnie w stronę programowania i to możliwe,
    że do innej firmy.

    Podsumowując - nie spotkałem jeszcze człowieka na tyle bystrego i na
    tyle cierpliwego, by potrafił naprawdę dobrze ciąć i składać layouty,
    a jednocześnie nie osiągał przy tym szczytów frustracji.

    --
    mihau

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1