Jan Kowalski napisał(a):
>>[...] dziwne (jak zresztą większość polskich pracodawców)
>>pojęcie tego co jest poważne.
>>[...] poza granicami naszego chorego kraju
>>[...] potrzebujesz doinformowania i wiedzy
>>[...] wiedzy brakuje polskim pracodawcom
>
>
> Podaj swoje kwalifikacje - może poproszę cię o
> doinformowanie...?
>
>
>>w takim razie wg twojej logiki, gospodarka krajów o zdrowym
>>kapitaliźmie sterowana jest batem.
>
>
> Też. "Sterowanie batem" było tu użyte jako obrazowe
> przedstawienie polityki firmy. Inaczej metoda "kija i marchewki".
> W zakładzie, gdzie na dane stanowisko przewidziane są widełki
> 2500-2700zł + 10% premii przedstawienie dochodów w ogłoszeniu to
> nie problem. W takim zakładzie wydajność uzyskuje się najczęściej
> metodą nadzoru i poganiania, albo presji: możliwy awans lub
> zwolnienie, zależnie od efektów - np. ilości i jakości
> wykonywanej pracy.

Jest pelno stanowisk, gdzie pracownik ma poprostu dobrze wykonywac swoja
prace. A awans finansowy osiaga nie poprzez zwiekszenie wydajnosci na
konkretnym stanowisku, tylko przechodzac na inne, z innymi obowiazkami i
pensja, czesto dzieki podwyzszonym w miedzyczasie kwalifikacjom.
Jesli przyjmujesz dziewczyne na centrale telefoniczna, to nie podnosi
ona wydajnosci i pensji, laczac wieksza ilosc rozmow (no bo i skad), a
po prostu po jakims czasie przechodzi na stanowisko asystentki, poniewaz
obyla sie w firmie i widac, ze nadaje sie do wazniejszych obowiazkow.


> Tam, gdzie stawia się na prowizję, zarobki pracownika zależące
> wyłącznie od niego mogą się różnić 10-krotnie. Jeżeli napiszesz
> 900zł to nie będziesz miał kandydatów celujących w 9000zł, a jak
> 9000zł to 3/4 zatrudnionych uzna się za oszukanych, w tym 1/4
> bardzo. Jak chcesz to rozwiązać przedstawiając "potencjalne
> zarobki"?

Za bardzo zyjesz stanowiskami czysto handlowymi. Na zespol sklada sie
wiele osob nie majacych bezposredniego wplywu na sprzedaz, a nawet wrecz
ja zmniejszajacych (np ksiegowa blokujaca sprzedaz dla watpliwego
platnika). Tak samo wynik firmy moze znaczaco podniesc osoba
zmniejszajaca znaczaco jakies koszty i to czesto w wiekszym stopniu, niz
wychwalany prowizyjny handlowiec.


>
> J.K.