Witam!!
W zasadzie pytanie jest jak w temacie, gdyz spotkalem sie ostatnio (przegladajac
oferty), ze procz CV i LM trzeba wypelnic kwestionariusz, w ktorym pytaja sie
ile zarabialem w poprzedniej firmie. Moje pytanie takie czy maja takie prawo, bo
to ile zarabialem to moja osobista sprawa, prawda??

pehapowiec

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Re to: pehapowiec [6 Jul 2005 08:17:50 +0200]:


> kwestionariusz, w ktorym pytaja sie ile zarabialem
> w poprzedniej firmie.

Napisz "mam szczera nadzieje, ze mniej niz bede zarabiac u was".


Kira

do góry

Użytkownik "pehapowiec" <p...@a...pl> napisał w
wiadomości news:33a6.00000175.42cb778e@newsgate.onet.pl...
> Moje pytanie takie czy maja takie prawo, bo

Oczywiście, że mają prawo. Tak samo jak ty masz prawo nie odpowiadać.

vertret

do góry

pehapowiec napisał(a):
> Witam!!
> W zasadzie pytanie jest jak w temacie, gdyz spotkalem sie ostatnio (przegladajac
> oferty), ze procz CV i LM trzeba wypelnic kwestionariusz, w ktorym pytaja sie
> ile zarabialem w poprzedniej firmie. Moje pytanie takie czy maja takie prawo, bo
> to ile zarabialem to moja osobista sprawa, prawda??

A w poprzedniej firmie nadal pracujesz czy jesteś bezrobotnym? Bo często
takie pytanie ma znaczenie jak najbardziej praktyczne, chodzi o to żeby
wysondować ile płaci konkurencja i jaką stawkę zaproponować kandydatowi
aby opłacało mu się zmienić firmę.

pozdrawiam
Piotr

do góry

> A w poprzedniej firmie nadal pracujesz czy jesteś bezrobotnym? Bo często
> takie pytanie ma znaczenie jak najbardziej praktyczne, chodzi o to żeby
> wysondować ile płaci konkurencja i jaką stawkę zaproponować kandydatowi
> aby opłacało mu się zmienić firmę.
>
Albo żeby stwierdzić, ze nie jesteśmy w stanie tyle kandydatowi zaoferować i
odrzucić jego ofertę na starcie ...

do góry

jaQbek napisał(a):

> Albo żeby stwierdzić, ze nie jesteśmy w stanie tyle kandydatowi zaoferować i
> odrzucić jego ofertę na starcie ...

W tą stronę też to działa. Ale to też dobrze bo nie będą zawracali
kandydatowi dupy kolejnymi etapami rekrutacji w której dopiero przy
ostatniej rozmowie okaże się że i tak nie będzie on zainteresowany pracą
za proponowane wynagrodzenie. BTW: Szkoda że w Polsce nie ma zwyczaju
podawania w ogłoszeniach orientacyjnych zarobków. Przynajmniej sytuacja
byłaby jasna i oferty składaliby tylko naprawdę zainteresowani.

pozdrawiam
Piotr

do góry

Użytkownik "Piotr" <s...@r...com> napisał w wiadomości
news:dafvnp$ai8$1@opal.futuro.pl...
> jaQbek napisał(a):
>
> > Albo żeby stwierdzić, ze nie jesteśmy w stanie tyle kandydatowi
zaoferować i
> > odrzucić jego ofertę na starcie ...
>
> W tą stronę też to działa. Ale to też dobrze bo nie będą zawracali
> kandydatowi dupy kolejnymi etapami rekrutacji w której dopiero przy
> ostatniej rozmowie okaże się że i tak nie będzie on zainteresowany
pracą
> za proponowane wynagrodzenie. BTW: Szkoda że w Polsce nie ma
zwyczaju
> podawania w ogłoszeniach orientacyjnych zarobków. Przynajmniej
sytuacja
> byłaby jasna i oferty składaliby tylko naprawdę zainteresowani.

A po co podawać, skoro większość ofert to 849zł brutto lub coś koło
tego? W ogóle dużo ogłoszeń z "pracą", np. w wyborczej, to nie praca,
lecz oferta na wykonanie zleceń lub dzieł. Powinni to w jakimś
biznesowym dziale dawać ;)

L.

do góry

Jak chcecie to zobaczcie z reszta sami tą ofertę:

http://www.varico.com/CShowArticles.php?form_data[ar
ticle_id]=2731

Zwroccie uwage na pola pogrubione - one maja one decydujace znaczenie, sa wsrod
nich pytania ile by sie chcialo zarabiac. Natomiast pytania o umiejetnosci juz
nie sa istotne, jak dla mnie paranoja...


Ciekawe sa tez pytania:


Na czym wg Pana/Pani polega praca na stanowisku programisty?

Co Pan/i rozumie poprzez szersze spojrzenie na sprawy firmy?

Na jakim etapie do osiągnięcia celów zawodowych jest stanowisko na jakie Pan/i
się ubiega?


Szczerze mowiac to nie wiem co oni chca zeby im tu napisac??
Jak na takie pytania odpowiadac i to madrze odpowiadac??
Tzn. jak na moj gust chca przyjac osoby, ktore im sie najbardziej podliza i beda
pracowac za grosze, ale moge sie mylic...


Pozdrawiam

pehapowiec

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Liwiusz napisał(a):

> A po co podawać, skoro większość ofert to 849zł brutto lub coś koło
> tego?

Po to żeby ci dla których te ~850zł jest zupełnie niesatysfakcjonującym
wynagrodzeniem nie marnowali czasu i papieru na wysyłanie ofert.

> W ogóle dużo ogłoszeń z "pracą", np. w wyborczej, to nie praca,
> lecz oferta na wykonanie zleceń lub dzieł.

To pewna forma pracy i nieraz korzystniejsza niż etat. Ale zgadzam się z
tym że informację o zasadach współpracy też powinni od razu w ogłoszeniu
zamieszczać.

pozdrawiam
Piotr

do góry

pehapowiec napisał(a):

> Tzn. jak na moj gust chca przyjac osoby, ktore im sie najbardziej podliza i beda
> pracowac za grosze, ale moge sie mylic...

Moim zdaniem szukają najtańszego frajera.

pozdrawiam
Piotr

do góry