-
Data: 2005-07-07 20:00:03
Temat: Re: Czy pracodawca ma prawo mnie pytac o zarobki w poprzedniej firmie?
Od: krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Jan Kowalski napisał(a):
>>[...] dziwne (jak zresztą większość polskich pracodawców)
>>pojęcie tego co jest poważne.
>>[...] poza granicami naszego chorego kraju
>>[...] potrzebujesz doinformowania i wiedzy
>>[...] wiedzy brakuje polskim pracodawcom
>
>
> Podaj swoje kwalifikacje - może poproszę cię o
> doinformowanie...?
>
>
>>w takim razie wg twojej logiki, gospodarka krajów o zdrowym
>>kapitaliźmie sterowana jest batem.
>
>
> Też. "Sterowanie batem" było tu użyte jako obrazowe
> przedstawienie polityki firmy. Inaczej metoda "kija i marchewki".
> W zakładzie, gdzie na dane stanowisko przewidziane są widełki
> 2500-2700zł + 10% premii przedstawienie dochodów w ogłoszeniu to
> nie problem. W takim zakładzie wydajność uzyskuje się najczęściej
> metodą nadzoru i poganiania, albo presji: możliwy awans lub
> zwolnienie, zależnie od efektów - np. ilości i jakości
> wykonywanej pracy.
Jest pelno stanowisk, gdzie pracownik ma poprostu dobrze wykonywac swoja
prace. A awans finansowy osiaga nie poprzez zwiekszenie wydajnosci na
konkretnym stanowisku, tylko przechodzac na inne, z innymi obowiazkami i
pensja, czesto dzieki podwyzszonym w miedzyczasie kwalifikacjom.
Jesli przyjmujesz dziewczyne na centrale telefoniczna, to nie podnosi
ona wydajnosci i pensji, laczac wieksza ilosc rozmow (no bo i skad), a
po prostu po jakims czasie przechodzi na stanowisko asystentki, poniewaz
obyla sie w firmie i widac, ze nadaje sie do wazniejszych obowiazkow.
> Tam, gdzie stawia się na prowizję, zarobki pracownika zależące
> wyłącznie od niego mogą się różnić 10-krotnie. Jeżeli napiszesz
> 900zł to nie będziesz miał kandydatów celujących w 9000zł, a jak
> 9000zł to 3/4 zatrudnionych uzna się za oszukanych, w tym 1/4
> bardzo. Jak chcesz to rozwiązać przedstawiając "potencjalne
> zarobki"?
Za bardzo zyjesz stanowiskami czysto handlowymi. Na zespol sklada sie
wiele osob nie majacych bezposredniego wplywu na sprzedaz, a nawet wrecz
ja zmniejszajacych (np ksiegowa blokujaca sprzedaz dla watpliwego
platnika). Tak samo wynik firmy moze znaczaco podniesc osoba
zmniejszajaca znaczaco jakies koszty i to czesto w wiekszym stopniu, niz
wychwalany prowizyjny handlowiec.
>
> J.K.
Następne wpisy z tego wątku
- 07.07.05 23:24 Jan Kowalski
- 07.07.05 23:49 Jan Kowalski
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-25 Sulzbach => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => QA Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => AI Specialist <=
- 2024-05-24 Zabrze => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-05-24 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-05-24 Warszawa => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-05-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=