Witam.
Mam pytanie zwiazane z obowiazkami pracodawcy...
Moj brat od trzech miesiecy jest zatrudniony w pewnej firmie ktore j
wlasciciel nie chce go zarejestrowac I podpisac z nim umowy o prace.
Z kazdym dniem odklada obowiazek podpisania umowy nie podajac konkretnego
powodu. W dniu dzisiejszym gdy wypada dzien wyplaty wynagrodzen, pracodawca
mojego brata zaczyna sie wymigiwac od wyplacenia mu wynagrodzenia, dwa
miesiace wstecz sprawa wyplaty wynagrodzenia dla niezarejstrowanego (brata)
byla zalatwiana bez problemow z terminami czy obcieciami z umowionej pensji.
Co moj brat powinien zrobic w takiej sytuacji?

do góry

Użytkownik "andy" <a...@g...pl> napisał w wiadomości
news:BBF0C3C3.E99B%andrzej_wwawytnij@gazeta.pl...
> Witam.
> Mam pytanie zwiazane z obowiazkami pracodawcy...
> Moj brat od trzech miesiecy jest zatrudniony w pewnej firmie ktore j
> wlasciciel nie chce go zarejestrowac I podpisac z nim umowy o prace.

Tzn NIE jest zatrudniony

> Co moj brat powinien zrobic w takiej sytuacji?

Naslac kontrole z PIPy

--

Leszek Grelak - Lesio5
"Ino to ciarachy tworde, trza by stoć i walić w morde"

do góry

>> Co moj brat powinien zrobic w takiej sytuacji?
>
> Naslac kontrole z PIPy

Ale to mu nie da gwarancji ze pracodawca wyplaci mu naleznosci za
przepracowany miesiac

do góry

Pięknego dnia Mon, 1 Dec 2003 10:11:29 +0100, "Lesio5" <I...@w...pI>
zakodował:

>> Mam pytanie zwiazane z obowiazkami pracodawcy...
>> Moj brat od trzech miesiecy jest zatrudniony w pewnej firmie ktore j
>> wlasciciel nie chce go zarejestrowac I podpisac z nim umowy o prace.
>
>Tzn NIE jest zatrudniony

Oczywiście, że jest
KP:

Art. 26. Stosunek pracy nawi?zuje się w terminie okre?lonym w umowie
jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie okre?lono - w
dniu zawarcia umowy.
[...]
Art. 29. § 1. Umowa o pracę powinna być zawarta na pi?mie
[...]
§ 3. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta na pi?mie, pracodawca
powinien niezwłocznie, nie póĽniej jednak niż w ci?gu 7 dni od dnia
rozpoczęcia pracy, potwierdzić pracownikowi na pi?mie rodzaj umowy i
jej warunki.

Brak formy pisemnej nie jest przeszkodą, do zaistnienia stosunku
pracy. To pracodawca nie dopełnił swoich obowiązków.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

> Brak formy pisemnej nie jest przeszkod?, do zaistnienia stosunku
> pracy. To pracodawca nie dope 1/2 ni 1/2 swoich obowi?zków.

Ale co zrobic zeby pracodawca wyplacil nalezne mu pieniadze.
Brat znalazl juz nowe miejsce pracy, ja tez bym osobiscie szybko szukal
nowego miejsca obserwujac podejscie pracodawcy.
I teraz odchodzac chcialby zabrac ze soba nalezne mu wynagrodzenie.
Jak to rezegrac zeby ten obecny pracodawca uregulowal naleznosci?

do góry

Pięknego dnia Mon, 01 Dec 2003 11:58:42 +0100, andy
<a...@g...pl> zakodował:

>Ale co zrobic zeby pracodawca wyplacil nalezne mu pieniadze.

Jak pracodawca nie chce po dobroci, to PIP i (ewentualnie) sąd pracy.
Warto też pozbierać dowody na to, że tam pracował (namiary jakieś
dokumenty z jego podpisem, świadkowie - wszystko co może potwierdzić
jego zeznania)

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

andy; <BBF0D3C5.EA52%andrzej_wwawytnij@gazeta.pl> :

>
> >> Co moj brat powinien zrobic w takiej sytuacji?
> >
> > Naslac kontrole z PIPy
>
> Ale to mu nie da gwarancji ze pracodawca wyplaci mu naleznosci za
> przepracowany miesiac
>

A czy pracodawca bierze udział w tzw. przetargach publicznych? ;)

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)

do góry

>> Ale to mu nie da gwarancji ze pracodawca wyplaci mu naleznosci za
>> przepracowany miesiac
>>
>
> A czy pracodawca bierze udzia 1/2 w tzw. przetargach publicznych? ;)

Nie, nie bierze
a jak to sie ma do rzeczy?

do góry

andy; <BBF23C13.D51%andrzej_wwawytnij@gazeta.pl> :

> > A czy pracodawca bierze udzia˝ w tzw. przetargach publicznych? ;)
>
> Nie, nie bierze
> a jak to sie ma do rzeczy?

Bo wtedy, gdyby miał na pieńku z ZUSem i US, to by nie mogł startować i
by go to lepiej zmotywowało - a tak - SP i czekać.

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)

do góry

dzieki za wsparcie, cala sprawa zakonczyla sie pozytywnie,
jak mowilem brat znalazl nowe miejsce pracy
Rozegral cala akcje stanowczo
Odchodzac zabral ze soba czesci z maszyn ktore wstrzymaly produkcje...
Jeszcze tego samego wieczoru jego pracodawca zadzwonil do niego I grzecznie
zaprosil go po odbior wynagrodzenia...

Oryginalny sposob - troche ryzykowny, ale cel zamierzony osiagnal:)

Jeszcze raz dzieki za pomoc

do góry