Voyteck <v...@t...net.pl> wrote:
> wyższe, aniżeli mu sie należy. Czy ma prawo żądać zwrotu pieniędzy, lub
> potrącić mu "nadwyżkę" z następnej pensji ? Jak w tej kwestii zapatruje
> sie Prawo Pracy ?
Nie prawo pracy, a kodeks cywilny.

Oczywiście, że ma prawo żądać zwrotu oraz ma prawo do kompensaty w
następnym miesiącu.

--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 608) 093 026
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://mike.oldfield.org.pl/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356

do góry

> Mam takie pytanko - co może firma zrobić, jeśli przez pomyłkę zostanie
> pracownikowi przelane zbyt wysokie wynagrodzenie. Chodzi mi dokładnie o
> fakt przelania na konto pracownika wynagrodzenia, które jest dużo
> wyższe, aniżeli mu sie należy.

Firma Tobie nic nie moze zrobic. Pomylka jest ksiegowosci i to od niej moze
dochodzic swoich roszczen. Twoja dobra wola czy zwrocisz, ale jesli nie
zwrocisz ktos ucierpi (odpowiedzialny w firmie za przelewy - ksiegowa(?)).

>Czy ma prawo żądać zwrotu pieniędzy, lub
> potrącić mu "nadwyżkę" z następnej pensji ?

Z pensji pracodawca moze potracac srodki na scisle okreslone (przez KP) cele
(np. alimentacyjne, splate pozyczki).

> Pozdrawiam
>
> Voyteck


MarP.

do góry

> Znam jednak podobny przypadek, gdy pracownikowi sąd pracy umorzył
> niezwrócone zaliczki, argumentując, że to w gestii pracodawcy jest
> kontrola i rozliczanie. Jakie czasy, takie obyczaje.

Pracodawca płaci, gdy pracownik choruje (choć odprowadza składki na
ubezpioeczenie zdrowotne), winą pracodawcy jest, że pracownik ukradł mu
pieniądze... ślicznie. Jeszcze jakieś prawa dla pracowników? Może pracodawca
powinien pokrywać koszty naprawy zepsutej pralki pracownika?

Wysy

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

MarP <p...@w...pl> wrote:

> Firma Tobie nic nie moze zrobic. Pomylka jest ksiegowosci i to od niej moze
> dochodzic swoich roszczen. Twoja dobra wola czy zwrocisz, ale jesli nie
> zwrocisz ktos ucierpi (odpowiedzialny w firmie za przelewy - ksiegowa(?)).

Windows prawda.

> Z pensji pracodawca moze potracac srodki na scisle okreslone (przez KP) cele
> (np. alimentacyjne, splate pozyczki).

Windows prawda. Pracodwaca ma prawo wypłacić część wynagrodzenia
wcześniej.

--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 608) 093 026
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://mike.oldfield.org.pl/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356

do góry

>Pracodwaca ma prawo wypłacić część wynagrodzenia
> wcześniej.

Pomijajac wczesniejszy brak argumentow ("Windows prawda" nie jest dla mnie
argumentem), chce sie przyczepic jedynej logicznie czesci.
Co ma piernik do wiatraka? Co z tego ze moze wczesniej wyplacic czesc
wynagrodzenia? Jak to ma sie do faktu mozliwosci potracen, z wynagrodzenia
pracownika, srodkow przez pracodawce? Abstrahujac, to chyba tylko
pracownikowi zrobi "dobrze" wyplacajac mu wczesniej czesc wynagrodzenia?

MarP



> ___________ (R)
> /_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 608) 093 026
> ___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
> _______/ /_ IRC: _555, http://mike.oldfield.org.pl/
> ___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356

do góry

MarP <p...@w...pl> wrote:
> Co ma piernik do wiatraka? Co z tego ze moze wczesniej wyplacic czesc
> wynagrodzenia? Jak to ma sie do faktu mozliwosci potracen, z wynagrodzenia
> pracownika, srodkow przez pracodawce? Abstrahujac, to chyba tylko
> pracownikowi zrobi "dobrze" wyplacajac mu wczesniej czesc wynagrodzenia?

Kodeks pracy okreśa coś takiego jak 'okres rozliczeniowy'. WIęc skoro
pracownik dostał za dużo kasy, to można potraktować nadwyżkę jako
zaliczkę na konto przyszłej wypłaty.
Zaś co do pierwszego argumentu, to Kodeks Cywilny określa wyraźni coś,
co jest 'bezpodstawnym wzbogaceniem'. Inaczej mówiąc to, że dostałeś
pieniądze nie oznacza jeszcze, że są one Twoje. Jeżeli ktoś omyłkowo Ci
je dał, to przywłaszczenie ich sobie jest kradzieżą (mowa o sytuacji,
kiedy WIESZ że to są pieniądze których nie powinieneś otrzymać).


--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 608) 093 026
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://mike.oldfield.org.pl/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356

do góry

On 2002-11-26 23:33, while getting another beer from the fridge I saw a
little yellow card, on which Voyteck wrote:

> Witam,
> ...

Widzę, że rozpętałem niezłą dyskusję... :)
Tak na marginsie (jakby kogos intersowało) sam wyjaśniłem sprawę i
okazało się, że ta wyższa pensja mi się należała :)
Ale z drugiej strony - dobrze wiedzieć i wydaje mi się sprawa całkiem
ciekawa. Generalnie - ku przestrodze kiepskich księgowych :)

Pozdrawiam i dziękuję wszystkim za zainteresowanie.

Voyteck

do góry

Użytkownik "Voyteck" <v...@t...net.pl> napisał w wiadomości
news:as0skm$is6$1@SunSITE.icm.edu.pl...

> Mam takie pytanko - co może firma zrobić, jeśli przez pomyłkę zostanie
> pracownikowi przelane zbyt wysokie wynagrodzenie. Chodzi mi dokładnie o
> fakt przelania na konto pracownika wynagrodzenia, które jest dużo
> wyższe, aniżeli mu sie należy. Czy ma prawo żądać zwrotu pieniędzy, lub
> potrącić mu "nadwyżkę" z następnej pensji ? Jak w tej kwestii zapatruje
> sie Prawo Pracy ?
> Będę bardzo wdzięczny za jakiekolwiek info.

teoretycznie nie mozesz nawet ich pobrac z konta - mowi o tym bodajze prawo
bankowe oraz na 99% umowa z bankiem ktora podpisales. Generalnie chodzi o to
ze klient MUSI poinformawac bank o kazdym 'podejrzanym' przelewie. Jezeli
pracodawca cie nie poinformowal na pismie wczesniej o tej sytuacji to mozesz
powiedziec ze nie zauwazyles nic podejrzanego - jednak jezeli to zrobil to
ciezko rznac glupa :> Inna sprawa ze chyba nie chcesz stac sie zlodziejem?



--
l...@s...pl

do góry

Sebol <l...@s...pl> wrote:
> teoretycznie nie mozesz nawet ich pobrac z konta - mowi o tym bodajze prawo
> bankowe oraz na 99% umowa z bankiem ktora podpisales. Generalnie chodzi o to
> ze klient MUSI poinformawac bank o kazdym 'podejrzanym' przelewie. Jezeli
> pracodawca cie nie poinformowal na pismie wczesniej o tej sytuacji to mozesz
> powiedziec ze nie zauwazyles nic podejrzanego - jednak jezeli to zrobil to
> ciezko rznac glupa :> Inna sprawa ze chyba nie chcesz stac sie zlodziejem?

A możesz jakąś podstawę prawną przytoczyć?


--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 608) 093 026
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://mike.oldfield.org.pl/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356

do góry

> Zaś co do pierwszego argumentu, to Kodeks Cywilny określa wyraźni coś,
> co jest 'bezpodstawnym wzbogaceniem'. Inaczej mówiąc to, że dostałeś

Mógłbyś przytoczyć odpowiedni paragraf? Bardzo mnie to ciekawi...

pzdr.
SławekM

do góry