Re: Pomylka firmy - zbyt wysokie wynagrodzenie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!not-for
-mail
From: Adam Płaszczyca <_...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pomylka firmy - zbyt wysokie wynagrodzenie
Date: 27 Nov 2002 14:37:21 GMT
Organization: news.onet.pl
Lines: 20
Sender: Adam Plaszczyca <t...@o...waw.pdi.net>
Message-ID: <as2lb1$d3b$10@news.onet.pl>
References: <as0skm$is6$1@SunSITE.icm.edu.pl> <as2j06$er$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: ornak.waw.pdi.net
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1038407841 13419 213.146.32.4 (27 Nov 2002 14:37:21 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 27 Nov 2002 14:37:21 GMT
User-Agent: tin/1.4.1-19991201 ("Polish") (UNIX) (Linux/2.2.22 (i686))
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:64230
[ ukryj nagłówki ]

MarP <p...@w...pl> wrote:

> Firma Tobie nic nie moze zrobic. Pomylka jest ksiegowosci i to od niej moze
> dochodzic swoich roszczen. Twoja dobra wola czy zwrocisz, ale jesli nie
> zwrocisz ktos ucierpi (odpowiedzialny w firmie za przelewy - ksiegowa(?)).

Windows prawda.

> Z pensji pracodawca moze potracac srodki na scisle okreslone (przez KP) cele
> (np. alimentacyjne, splate pozyczki).

Windows prawda. Pracodwaca ma prawo wypłacić część wynagrodzenia
wcześniej.

--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 608) 093 026
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://mike.oldfield.org.pl/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356