Jotte pisze:


>>>> Czy pomimo nieuaktualnienia nie można pracownikowi wypłacać
>>>> minimalnego wynagrodzenia?
>>> Nawet należy. W trosce o własny dobrze pojęty interes.

>> A więc jak to się ma do Twoich twierdzeń, że jeśli nie aneksuje, to
>> bez zgody pracownika nie może dopłacać do minimalnej?
> Coś ci się przywidziało, gdzie takowe twierdzenia?


"A w razie jednak sprzeciwu pobierania wyższego wynagrodzenia musiałby
dokonać (pracodawca) wypowiedzenia zmieniającego warunki płacowe na
wyższe. :)) "

--
Liwiusz

do góry

W wiadomości news:h0bojc$ok9$1@news.onet.pl Liwiusz
<l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:

>>>>> Czy pomimo nieuaktualnienia nie można pracownikowi wypłacać
>>>>> minimalnego wynagrodzenia?
>>>> Nawet należy. W trosce o własny dobrze pojęty interes.
>>> A więc jak to się ma do Twoich twierdzeń, że jeśli nie aneksuje, to bez
>>> zgody pracownika nie może dopłacać do minimalnej?
>> Coś ci się przywidziało, gdzie takowe twierdzenia?
> "A w razie jednak sprzeciwu pobierania wyższego wynagrodzenia musiałby
> dokonać (pracodawca) wypowiedzenia zmieniającego warunki płacowe na
> wyższe. :)) "
Bardzo słuszne stwierdzenie.
Jak z pewnością po namyśle skonstatujesz - czym innym jest brak zgody, a
czym innym sprzeciw.
Ja twierdziłem to drugie, a ty sobie wymyśliłeś pierwsze.
Poza tym kontekst był jednak szerszy.

--
Jotte

do góry

Jotte pisze:
> W wiadomości news:h0bojc$ok9$1@news.onet.pl Liwiusz
> <l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:
>
>>>>>> Czy pomimo nieuaktualnienia nie można pracownikowi wypłacać
>>>>>> minimalnego wynagrodzenia?
>>>>> Nawet należy. W trosce o własny dobrze pojęty interes.
>>>> A więc jak to się ma do Twoich twierdzeń, że jeśli nie aneksuje, to
>>>> bez zgody pracownika nie może dopłacać do minimalnej?
>>> Coś ci się przywidziało, gdzie takowe twierdzenia?
>> "A w razie jednak sprzeciwu pobierania wyższego wynagrodzenia musiałby
>> dokonać (pracodawca) wypowiedzenia zmieniającego warunki płacowe na
>> wyższe. :)) "
> Bardzo słuszne stwierdzenie.
> Jak z pewnością po namyśle skonstatujesz - czym innym jest brak zgody, a
> czym innym sprzeciw.
> Ja twierdziłem to drugie, a ty sobie wymyśliłeś pierwsze.
> Poza tym kontekst był jednak szerszy.


Coś mi się wydaje, że kręcimy się w tej dyskusji w kółko. Na tym więc
zakończę.

--
Liwiusz

do góry

On Jun 4, 7:43 am, Herald <h...@o...eu> wrote:

> Kierownik/dyrektor oddziału otrzymuje np. kwartalną premię za ...... -
> robotnik też musi ją otrzymać?

Jeśli tak zadecyduje właściciel firmy - czemu nie?

> Jako klient dający napiwek przecież daje go konkretnej osobie za konkretną
> obsługę - ją znam, widzę itp - tego debilka na zmywaku nie widzę i
> bezpośrednio on mnie nie obsługuje - dlaczego "moja kelnerka" ma się z nim
> dzielić napiwkiem który jej dałem?

Ciekawy masz system klasyfikowania ludzi. Czyżbyś uważał, że na
zmywakach pracują tylko debile?

--
mihau

do góry

Użytkownik "mihau" <m...@g...com> napisał w wiadomości
news:d8d1cda2-c1d8-43ec-b16a-fdb281b18f05@o18g2000yq
i.googlegroups.com...

>> Jako klient dający napiwek przecież daje go konkretnej osobie za
>> konkretną obsługę - ją znam, widzę itp - tego debilka na zmywaku nie
>> widzę i bezpośrednio on mnie nie obsługuje - dlaczego "moja kelnerka"
>> ma się z nim dzielić napiwkiem który jej dałem?
> Ciekawy masz system klasyfikowania ludzi. Czyżbyś uważał, że na
> zmywakach pracują tylko debile?

Podejrzewam, że niewiele wie o życiu, skoro ludzi na zmywakach uważa za
debili.

Kiedyś sam się zdziwiłem, kiedy zorientowałem się, że najniżej uposażeni
pracownicy w pewnej hurtowni spożywczej (magazynierzy, operatorzy wózków
widłowych, fakturzystki) to ludzie po studiach, bądź studiujący,
inteligentni młodzi ludzie.
W odróżnieniu od dyrektora tejże hurtowni (oddziału ogólnopolskiej
spółki), który był niesamowitym bucem (przeszłość wojskowa, wykszt.
średnie).

J.

do góry

Dnia 2 Jun 2009 06:22:36 +0200, januszek napisał(a):

> Karolina, 21-letnia studentka, jest przerażona, płacze: - Przeczytałam

Matematyki na maturze nei zdawała?

--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70 31-560 Kraków (012 378 31 98)
_______/ /_ GG: 3524356
___________/ Wywoływanie slajdów http://trzypion.pl/

do góry

On Jun 6, 12:50 pm, "Jurek M" <m...@1...pl> wrote:

> Kiedyś sam się zdziwiłem, kiedy zorientowałem się, że najniżej uposażeni
> pracownicy w pewnej hurtowni spożywczej (magazynierzy, operatorzy wózków
> widłowych, fakturzystki) to ludzie po studiach, bądź studiujący,
> inteligentni młodzi ludzie.

Wiem o czym mówisz. Mój bliski przyjaciel, osoba o nieprzeciętnej
inteligencji, pomysłowy i bardzo bystry człowiek, pracuje jako
"wykładowca chemii" w supermarkecie. Robi to od ponad roku, jest
zadowolony i nie zamierza zmieniać pracy.

To często jest kwestia osobistej ambicji i podejścia do życia.
Niektórym wystarcza 1000 PLN miesięcznie do życia, bo to wystarczająca
kwota by się utrzymać, a źródło życiowego szczęścia jest z pracą
niezwiązane :)

--
mihau

do góry

On Jun 6, 3:25 pm, Adam Płaszczyca <t...@o...spamnie.org.pl>
wrote:

> > Karolina, 21-letnia studentka, jest przerażona, płacze: - Przeczytałam
> Matematyki na maturze nei zdawała?

Nie. Po ogłoszeniu wyników poprosiła "dobrego z matematyki" kolegę o
przeliczenie jej wyniku na procenty, bo sama nie wiedziała jak.
Dostała 23 punkty na 100.

--
mihau

do góry