On May 28, 1:57 pm, "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote:

> Da się. Da się nawet za darmo.
> Dla zwolenników hardcore'u możliwe jest także dopłacanie pracodawcy.
> Wszystko legalnie.
> Zakaz dotyczy jedynie stosunku pracy.

Jesteś nudny do porzygania z tym produkowaniem głupot.

Słowo na dziś:
"Wolno pracować za darmo albo i z dopłatą, ale nie w ramach stosunku
pracy." -- Jotte

--
mihau

do góry

W wiadomości
news:d269480f-65c5-4106-89c8-055eb32841db@i6g2000yqj
.googlegroups.com mihau
<m...@g...com> pisze:

> Jesteś nudny do porzygania z tym produkowaniem głupot.
Nie umiem pisać tak, aby nie być nudnym dla głupców.
I chyba nie chcę umieć...

> Słowo na dziś:
> "Wolno pracować za darmo albo i z dopłatą, ale nie w ramach stosunku
> pracy."
Sam zatrybiłeś???
Eee, nie... pewnie ktoś pomógł...

--
Jotte

do góry

Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w
wiadomości

>> "Wolno pracować za darmo albo i z dopłatą, ale nie w ramach stosunku
>> pracy."
> Sam zatrybiłeś???
> Eee, nie... pewnie ktoś pomógł...

mamusia ;)

do góry

On May 28, 9:41 pm, "Jurek M" <m...@1...pl> wrote:

> > Sam zatrybiłeś???
> > Eee, nie... pewnie ktoś pomógł...
> mamusia ;)

Twoje doświadczenia tak wskazują?

--
mihau

do góry