Zarobki kobiet i mężczyzn z wykształceniem ekonomicznym. Które wyższe?
2020-04-10 00:40
![Zarobki kobiet i mężczyzn z wykształceniem ekonomicznym. Które wyższe? [© Delphotostock - Fotolia.com] Zarobki kobiet i mężczyzn z wykształceniem ekonomicznym. Które wyższe?](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wyksztalcenie-ekonomiczne/Zarobki-kobiet-i-mezczyzn-z-wyksztalceniem-ekonomicznym-Ktore-wyzsze-228361-200x133crop.jpg)
Wyższe zarobki kobiet czy mężczyzn z wykształceniem ekonomicznym? © Delphotostock - Fotolia.com
Przeczytaj także: Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?
fot. mat. prasowe
Schemat 1. Wynagrodzenie całkowite ekonomistów w 2019 roku
Mediana wynagrodzeń całkowitych ekonomistów wynosiła 5 400 PLN brutto. Luka płacowa wynosiła 25,76%.
Największa luka płacowa była zauważalna w branży ubezpieczeniowej (34%). Równie wysoka była różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn w bankowości. Luka płacowa w tej branży wynosiła 30%. Najmniejsze zróżnicowanie wynagrodzeń względem płci występowało w energetyce. Luka płacowa wyniosła 22%.
fot. mat. prasowe
Wykres 1. Mediany wynagrodzeń kobiet i mężczyzn z wykształceniem ekonomicznym w wybranych branżach
Największa luka płacowa była zauważalna w branży ubezpieczeniowej (34%).
Przyjrzyjmy się bliżej branży, w której wysokość luki płacowej była jedną z wyższych. W bankowości największe zróżnicowanie w zarobkach ekonomistów różnych płci występowało w przypadku stanowisk najwyższego szczebla. Luka płacowa wśród dyrektorów wynosiła aż 49%. Im niższy szczebel zatrudnienia tym niższa wartość nierówności płacowej. W przypadku pracowników szeregowych luka płacowa wynosiła 12%.
fot. mat. prasowe
Wykres 2. Mediany wynagrodzeń kobiet i mężczyzn z wykształceniem ekonomicznym w bankowości
W bankowości największe zróżnicowanie w zarobkach ekonomistów różnych płci występowało w przypadku stanowisk najwyższego szczebla.
Informacje o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 osoby. 62% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 72% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych.
Agnieszka Sutor
Sedlak & Sedlak
![Równość płac a luka płacowa [© Freepik] Równość płac a luka płacowa](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/luka-placowa/Rownosc-plac-a-luka-placowa-263959-150x100crop.jpg)
oprac. : wynagrodzenia.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
Najnowsze w dziale Praca
-
Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?
-
Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025
-
Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?
-
Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?