eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SopotKonsultant Klienta Biznesowego / Specjalista ds. sprzedaży usług teleinformatycznych – ICT

Kto szuka:

m-PLAY

Stanowisko:

Konsultant Klienta Biznesowego / Specjalista ds. sprzedaży usług teleinformatycznych – ICT

Lokalizacja:

Sopot

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz dbałość o relacje z obecnymi klientami
  • Analiza potrzeb klientów i doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań w zakresie usług telekomunikacyjnych typu Voice i ICT
  • Negocjacje warunków współpracy oraz przygotowywanie indywidualnych ofert
  • Prowadzenie prezentacji produktowych dla klientów
  • Realizacja planów sprzedażowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B min. 2lata (doświadczenie w sektorze ICT będzie stanowić dodatkowy atut)
  • Umiejętność łatwego przyswajania zagadnień technicznych
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Wysoka zdolność organizacji pracy własnej oraz efektywne zarządzanie czasem

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus system prowizyjny
  • Możliwość pracy w ambitnym i dynamicznie rozwijającym się zespole
  • Dostęp do bazy klientów
  • Elastyczne godziny pracy
  • Pakiet szkoleń produktowych i sprzedażowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-16

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: m-PLAY

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...