eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleKierowca kat. C w transporcie regionalnym

Kto szuka:

GreenGas

Stanowisko:

Kierowca kat. C w transporcie regionalnym

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Realizacja dostaw do klientów na terenie województwa opolskiego
  • Załadunek towaru w magazynie i wyładunek u klientów
  • Wystawianie dokumentów potwierdzających wydanie towaru
  • Raportowanie oraz rozliczanie pobranych płatności

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Prawo jazdy kat. C
  • Świadectwo kwalifikacji kierowcy (przewóz rzeczy, badania lekarskie i psychotesty)
  • Dyspozycyjność i zaangażowanie
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Odpowiedzialność i dbałość o powierzony sprzęt firmowy
  • Mile widziane uprawnienia ADR

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Umowę o pracę na pełny etat
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: pensja podstawowa + prowizja za każdą dostawę
  • Terminowe wypłaty oraz płatne nadgodziny
  • Dodatkowe świadczenia: bony świąteczne, premia zespołowa i uznaniowa, pakiet medyczny, „wczasy pod gruszą”
  • Profesjonalne szkolenia w ramach obowiązków
  • Pokrycie kosztów przedłużania uprawnień (ADR, karta kierowcy, wózek widłowy)
  • Ubrania robocze i opiekę BHP
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Pracę zgodną z normami czasu pracy
  • Przyjazną atmosferę i uczciwe warunki zatrudnienia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-12

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: GreenGas

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...