eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyFOB-Decor Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

11 300 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: FOB-Decor Sp. z o.o.

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator CNC

    2025-07-16 FOB-Decor Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Turza (pow. zawierciański , gm. Łazy)
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Twój zakres obowiązków Obsługa i programowanie tokarek oraz frezarek CNC Obsługa tokarek i frezarek konwencjonalnych Dobór narzędzi skrawających i parametrów obróbki Kontrola jakości wykonywanych detali Czytanie i interpretacja rysu...

  • Specjalista ds. Sprzedaży – branża opakowaniowa

    2025-07-15 FOB-Decor Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Turza (pow. zawierciański , gm. Łazy)
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Czym będziesz się zajmować? Utrzymywaniem i rozwijaniem relacji z obecnymi klientami firmy. Pozyskiwaniem nowych klientów oraz budowaniem długofalowych relacji biznesowych. Realizacją ambitnych celów sprzedażowych oraz negocjowaniem war...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...