eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Turza (pow. zawierciańskiPomocnik drukarza / lakiernika (m/k)

Kto szuka:

FOB-Decor Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pomocnik drukarza / lakiernika (m/k)

Numer referencyjny:

Pom.Lakier/Druk./Praca.pl/20-03-2026

Lokalizacja:

Turza (pow. zawierciański, gm. Łazy)

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki
  • Wsparcie drukarza / lakiernika w codziennej obsłudze maszyny drukującej offsetowej lub linii lakierniczej
  • Przygotowanie materiałów do druku (farby, płyty, lakiery, blachy)
  • Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy
  • Pomoc przy ustawianiu maszyny do nowego zlecenia
  • Uczestnictwo w kontrolach jakości wydruków i lakierowań
  • Dbanie o prawidłowe działanie urządzeń pomocniczych
  • Stosowanie zasad BHP i przestrzeganie procedur technologicznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie min. zawodowe preferowane średnie
  • Minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy jako operator linii produkcyjnej w jednej z branż: obróbka blach i stali (huty, walcownie, producenci blachodachówek, konstrukcji stalowych), produkcja elementów z blachy dla automotive / AGD (linie tłoczące, linie z piecami/suszarkami, linie lakiernicze), produkcja opakowań metalowych lub elementów z arkuszy blachy (cięcia arkuszy na wykroje / przygotowania blach pod dalszą obróbkę), produkcja folii, płyt lub profili z tworzyw sztucznych (linie wytłaczania, laminowania, powlekania), produkcja tektury i opakowań na liniach arkuszowych (linie do powlekania, sztancowania i podobne)
  • Umiejętność obsługi pulpitów sterowniczych
  • Praktyka w ustawianiu parametrów procesu (prędkość linii, temperatura, czas w piecu/suszarni, docisk walców, dozowanie medium)
  • Doświadczenie w kontroli jakości wyrobu (pomiar, kontrola wizualna powierzchni, zapisy w dokumentacji)
  • Umiejętność czytania prostych instrukcji technologicznych i wypełniania raportów produkcyjnych
  • Gotowość do pracy w środowisku z użyciem lakierów i rozpuszczalników
  • Gotowość do pracy zmianowej
Mile widziane
  • Uprawnienie UDT do kierowania wózkami jezdniowymi

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z długoterminową perspektywą rozwoju zawodowego
  • Wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i umiejętności
  • Darmowy transport Turza – Zawiercie, Zawiercie – Turza
  • Karta lunchowa
  • Owocowe doładowanie w każdą środę
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Program Poleceń Pracowniczych
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach oraz do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE)
  • Szkolenia specjalistyczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: FOB-Decor Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...