obserwuj ofertę

Co oferujemy umowę o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premie (miesięczne, kwartalne, roczne), możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku, benefity pozapłacow...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima), Naliczanie płac i świadczeń pracowniczych, Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, Obsługa benefitów pracowniczych, zarządzanie systemem, ...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Samodzielna obsługa procesów kadrowych klientów Przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, porozumienia itp.) Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym Tworzenie rap...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Przygotowywanie oraz kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, a także prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie umowy o pracę i/...

obserwuj ofertę

Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych. Samodz...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od zatrudnienia po zakończenie współpracy (umowy o pracę i zlecenia) Obsługa zgłoszeń do instytucji (ZUS, Urząd Pracy) i przygotowywanie wymaganych deklaracji Prowadze...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Obsługa kadrowo-płacowa 10 spółek prawa handlowego; Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników; Sporządzanie umów o pracę/wypowiedzeń/porozumień; Sporządzanie umów cywilnoprawnych; Sporządzanie oraz wydawanie...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, akta osobowe, świadectwa pracy) Rozliczanie wynagrodzeń, umów cywilnoprawnych i sporządzanie deklaracji ZUS Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, ...

obserwuj ofertę

Obowiązki: Zakładanie, prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentów pracowniczych: umów o pracę, cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy itp. Obsługa pracowników w...

obserwuj ofertę

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

obserwuj ofertę

  Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to ...

obserwuj ofertę

Zakres podstawowych zadań i obowiązków Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów; Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów o o...

obserwuj ofertę

Twoje zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON Wsparcie menedżerów w bieżących kwestiach kadrowych Nadzór nad dokumentacją p...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów kadrowych klientów, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, informacje dla pracowników, świadectw...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Administrowanie kadrami i wynagrodzeniami. Koordynacja z zewnętrznymi dostawcami usług kadrowo-płacowych. Kontrola i analiza danych płacowych, przygotowywanie zestawień. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US...