witam
w nowo powstałej firme (sp. z o.o.) gdzie właścicielami i udziałowcami są
ojciec i syn
należy podpisać umowy o pracę.
i tu mam problem kto z kim?

czy w jednej umowie syn reprezentuje firmę i podpisuje umowę z ojcem
i na odwrót?

dziękuję
R.S.

do góry

Użytkownik "Robert Steward" <d...@o...pl> napisał w wiadomości
news:br70e3$ei1$1@nemesis.news.tpi.pl...

> czy w jednej umowie syn reprezentuje firmę i podpisuje umowę z ojcem
> i na odwrót?

Dokladnie tak.
A tak poza tym jakie to ma znaczenie.
Przeciez umowy o prace nigdzie sie nie pokazuje :)

m.

do góry

Użytkownik "Robert Steward" <d...@o...pl> napisał w wiadomości
news:br70e3$ei1$1@nemesis.news.tpi.pl...
> w nowo powstałej firme (sp. z o.o.) gdzie właścicielami i udziałowcami są
> ojciec i syn
> należy podpisać umowy o pracę.
> i tu mam problem kto z kim?
>
> czy w jednej umowie syn reprezentuje firmę i podpisuje umowę z ojcem
> i na odwrót?

Domyślam się, że wspomniani panowie to Zarząd. Najlepiej jak ów Zarząd
wyznaczy pełnomocnika i to on z nimi podpisze umowy o pracę. Powinno się
zwrócić uwagę, aby zajmowane stanowisko i obowiązki obu ww. pracowników nie
były tożsame z zarządzaniem firmą, bo wtedy ich wynagrodzenie nie będzie
traktowane jako koszt uzyskania przychodu.
Nie wątpię, że są na tej grupie osoby obeznane w tym temacie, ale możesz
zapytać też na pl.soc.prawo.
pzdr
Kasia

do góry

On 2003-12-10 12:43, magia/maggie wrote:
> Użytkownik "Robert Steward" <d...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:br70e3$ei1$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
>
>>czy w jednej umowie syn reprezentuje firmę i podpisuje umowę z ojcem
>>i na odwrót?
>
>
> Dokladnie tak.
> A tak poza tym jakie to ma znaczenie.
> Przeciez umowy o prace nigdzie sie nie pokazuje :)

No, "kontrol" zapewne zechce ja zobaczyc, by np. stwierdzić, czy
wynagrodzenie jest wypłacane zgodnie z umową - czy np. w umowie jest
10k/mies. - a prezes bierze 100k.
Badający bilans również tam zajrzy.
Umowa podpisana wadliwie nie stanowi KUP, podobnie jak koszty delgacji
członka zarządu, o ile nie mozna go uznać za pracownika z powodu np.
wadliwości umowy.
W przypadku prezesa nie wystepuje służbowe podporządkowanie zarządowi -
najbardziej "po bożemu" jest powołanie przez zgromadzenie wspólników
pełnomocnika i to on zawiera w imieniu zgromadzenia umowy o pracę.

Pzdr: Catbert

do góry

On 2003-12-10 12:45, Kasia Mikołajczyk wrote:
> Użytkownik "Robert Steward" <d...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:br70e3$ei1$1@nemesis.news.tpi.pl...
[......]
>>czy w jednej umowie syn reprezentuje firmę i podpisuje umowę z ojcem
>>i na odwrót?
>
> Domyślam się, że wspomniani panowie to Zarząd. Najlepiej jak ów Zarząd
> wyznaczy pełnomocnika i to on z nimi podpisze umowy o pracę. Powinno się
> zwrócić uwagę, aby zajmowane stanowisko i obowiązki obu ww. pracowników nie
> były tożsame z zarządzaniem firmą, bo wtedy ich wynagrodzenie nie będzie
> traktowane jako koszt uzyskania przychodu.

W umowie o pracę członkowie zarządu mogą mieć np. "dyrektor d/s...." -
albo nawet nieco perwersyjnie "kerownyk d/s kontaktu z klyentamy
strategicznymi" - kasę bierze jako specjalista, członkiem w zarządzie
jest "społecznie".

Pzdr: Catbert

do góry

No granaralnie TAK, ale...

Umowa o pracę jest:
postawą prawną dla dochodów które będą wypłacane zainteresowanym - to raz,
dokumentem uzasadniającym wydatki (księgowym) spółki - to dwa.

Urząd Skarbowy może (gdy dokument jest sprzeczny z KSH) stwierdzić, że
wypłata była dokonywana bez ważnej czynności prawnej, czyli bez podstawy
prawnej i wtedy -- zapraszam do zabawy.... ;-)

Polecam lekturę Kodeksu spółek handlowych - w razie czego do sciągnięcia ze
strony:
www.grzegorzlenczyk.w.pl



Użytkownik "magia/maggie" <m...@w...amba.bydg.pdi.net> napisał w
wiadomości news:br70su$rt9$1@inews.gazeta.pl...
>
> Użytkownik "Robert Steward" <d...@o...pl> napisał w
wiadomości
> news:br70e3$ei1$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> > czy w jednej umowie syn reprezentuje firmę i podpisuje umowę z ojcem
> > i na odwrót?
>
> Dokladnie tak.
> A tak poza tym jakie to ma znaczenie.
> Przeciez umowy o prace nigdzie sie nie pokazuje :)
>
> m.
>
>
>

do góry

Użytkownik "Simmias" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:br71ka$2u5$1@news.onet.pl...
>
> Umowa o pracę jest:
> postawą prawną dla dochodów które będą wypłacane zainteresowanym - to raz,
> dokumentem uzasadniającym wydatki (księgowym) spółki - to dwa.

Zle mnei zrozumiales.
Ja nie podwazam koniecznosci spisania umowy o prace, bo taka koniecznosc
jest.
wydaje mi sie tylko ze nie ma wiekszego problemu z tym czy podpiszesz ja Ty
czy tez Ojciec jako reprezentant firmy.
nie slyszalam, ni widzialam kontroli, ktora by zakwestionowala osobe
reprezentanta przy takiej umowie, zwlaszcza przy tak niewielkim zarzadzie.

m.

do góry

dziękuję bardzo
R.S.

a z kodeksu chętnie (czyt. obowiązkowo skorzystam)

do góry

Użytkownik "magia/maggie" <m...@w...amba.bydg.pdi.net> odpisała:

> > czy w jednej umowie syn reprezentuje firmę i podpisuje umowę z ojcem
> > i na odwrót?
>
> Dokladnie tak.
> A tak poza tym jakie to ma znaczenie.

dość znaczący jest fakt że obaj właściciele są również udziałowcami.

ludzie donoszą że, należy powołać uchwałą wspólników - pełnomocnika,
potem do notariusza, i dopiero mozna podpisywać umowy o pracę
pełnomocnik oczywiście ma reprezentować firmę

pozdrawiam

R.S.

do góry