Witam,

Mojemu znajomemu zdarzyło się, że pracodawca nie chce wystawić mu
referencji, bo "nie wypada pisać źle".

Moj kolega twierdzi, że to prawo pracodawcy. Czuje sie jednocześnie
pokrzywdzony bo według niego zasłużył na co najmniej dobre referencje, a
że ma bogate doświadczenie zawodowe i liczne, pisemne (!) bardzo
pochlebne referencje od innych pracodawców to mu w to wierzę. Innymi
słowy moim zdaniem po prostu gdzieś po drodze nacisnął na odcisk swojemu
byłem pracodawcy i stąd ta reakcja.

Rozumiem antypatie, jednak jeśli nie było oficjalnego sporu między nim a
pracodawcą, zakończonego "paleniem mostów" - co w tym wypadku nie miało
miejsca - to niewystawienie dobrych referencji jest objawem totalnego
braku kultury osobistej, niezachowanie zasad biznesowych oraz
najzwyklejszy brak klasy.

Co wy o tym sądzicie?

--
Pozdrawiam,
Grzegorz Brycki