X-No-Archive:yes
W wiadomości <news:eo6akl$9ct$1@news.onet.pl>
Grzegorz Brycki <g...@o...pl> pisze:

> "Kopać z koniem" :-)) to jest świetne porownanie. W sumie to
> powinienem teraz wziąć i przejść się na grupa prawo i zapytać o to
> czy można ukarać dobrego pracownika (skoro przepracowal rok i sam się
> zwolnil - to jest samoe w sobie dowodem ze nie byl zly) tym ze mu sie
> nie wystawia referencji

Ale zrozum podstawową rzecz - to jest jedynie sprawa dobrej woli i
moralności.
Tak samo, jak ustąpienie miejsca w autobusie.
Na chamstwo i buractwo nie ma żadnych paragrafów. Pozostaje jedynie
ostracyzm i zlewka.
Niech kolega da sobie spokój, bo - z tego, co piszesz - naprawdę nic nie
wskóra, a jeszcze nie daj Boże narobi sobie problemów, jeśli jego były
pracodawca ma długie ręce. Zemsty też nie polecam. Z powodów jak wyżej. Poza
tym równie prymitywna.

--
Nixe