Witam i pytam.
Proawadze ewidencje czasu pracy dla pracownikow.
Jeden z pracownikow ma zgode na jeden dzien wolny w tygodniu, przy czym musi
on ten czas nadrobic w ciagu tego tygodnia.
Jak mam oznaczyc taki dzien wolny, nadpracowany w ewidencji czasu pracy?
Jako nieobecnosc uspawiedliwiona NU, chyba tak.
W sumie pytanie jest proste, ale wynikla dyskujsje na ten temat, co
sprowokoowalo nmie do napisanie tego postu.
Czekam na informacje.
--
- A.

do góry