Witam,
Zauważyłam coś ciekawego u moich szefów i chciałam spytać czy ktoś inny ma
podobne doświadczenia.

Otóż: od roku pracuję w prywatnej szkole językowej. I szefowie (sztuk 3) nie
chcą płacić za mnie ZUSu. W końcu zgodzili się na podpisanie umowy o pracę na
pół etatu za 400 zł brutto, a nieoficjalnie zarabiałam więcej (określona stawka
x liczba godzin). Oczywiście za mnie ZUS płacili, ale potrącali z pensji całość
(część pracodawcy i pracownika). Ponieważ nie odpowiadaja mi te warunki,
postanowiłam ich powiadomić o moim zamiarze poszukiwania pracy w skzole
państwowej. I się zaczęło: dlaczego? po co? itd.

Druga sytuacja: oprócz tej pracy pracowałam też na "pół etatu" (umowa o dzieło)
u innego pracodawcy, który wiedział o mojej pracy w szkole. Po jakimś czasie
mnie wylał (bez podania przyczyny), przebąkiwał tylko, że to tylko praca
dodatkowa. Muszę dodać, że swoje obowiązki w obu miejscach wykonywałam bardzo
dobrze.

Moja koleżanka pracuje w pewnej firmie, a znajomym udziela korków (kilka godzin
tygodniowo). Szef zagroził jej wylaniem, jak nie zrezygnuje.

I tu moje pytanie: dlaczego szefowie tak niechętnie patrzą na to, ze ktoś ma
inną pracę? Nawet na kilka godzin? Oczywiście zakładam, że człowiek nie jest
mniej efektywny w żadnej pracy. Nie rozumiem tego. Czy ktoś się spotkał z
podobnymi przypadkami?

Pozdrawiam,
Ola
-----------
http://www.mydlandia.pl - kąpiel o zapachu lawendy?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl