Witam tak po krótce przedstawiam sytuację:
emeryt pracujący z wynagrodzeniem najniższym umowa o pracę na czas
nieokreślony aktualnie ok 25 miesiąca od podpisania umowy o pracę ( zawód
wykonywany kierowca samochodu ciężarowego ). Podczas trwania umowy pracownik
czyli ja kupuje swój samochód wprowadza do firmy z kierowcą w której
jeździł samochód pracodawcy po około 3 tygodniach pracodawca dowiaduje się,
że pracownik jest jego konkurentem i zaprasza go na rozmowę w trakcie której
mówi, że musi mnie zwolnić ponieważ mam własną działalność i on mnie nie
będzie zatrudniał. Każe wykorzystać urlop za 9 miesięcy tego roku 19 dni.

Z stąd moje pytanie czy należy mi się jakaś odprawa z racji zwolnienia przez
pracodawcę nie z mojej winy i co jeszcze modę od pracodawcy skąpca
wyciągnąć?????