W wiadomości news:4c93cd3b$0$21009$65785112@news.neostrada.pl Podopieczny
<e...@w...pl> pisze:

> Witam tak po krótce przedstawiam sytuację:
> emeryt pracujący z wynagrodzeniem najniższym umowa o pracę na czas
> nieokreślony aktualnie ok 25 miesiąca od podpisania umowy o pracę ( zawód
> wykonywany kierowca samochodu ciężarowego ). Podczas trwania umowy
> pracownik czyli ja kupuje swój samochód wprowadza do firmy z kierowcą
> w której jeździł samochód pracodawcy po około 3 tygodniach pracodawca
> dowiaduje się, że pracownik jest jego konkurentem i zaprasza go na
> rozmowę w trakcie której mówi, że musi mnie zwolnić ponieważ mam własną
> działalność i on mnie nie będzie zatrudniał. Każe wykorzystać urlop za
> 9 miesięcy tego roku 19 dni. Z stąd moje pytanie czy należy mi się jakaś
> odprawa z racji zwolnienia przez pracodawcę nie z mojej winy i co
> jeszcze modę od pracodawcy skąpca wyciągnąć?????

Jak ci się uda jakoś z sensem wypowiedzieć i coś rozsądnego sklecić, to może
da się coś doradzić.

--
Jotte