Witam!
Mam taki przypadek: pracuję w firmie A. Dostałem ofertę pracy w firmie B
po rozmowach rekrutacyjnych, testach itd. Oferta pracy wysłana e-mailem
przez firmę B do mnie jest wiążąca na tyle, że mogę złożyć spokojnie
wypowiedzenie w firmie A, a po tym podpisać umowę o pracę w firmie B. Po
rozmowie z pracodawcą (A), doszedłem do wniosku, że po okresie
wypowiedzenia podejmuję pracę w firmie B, w związku z czym
odpowiedziałem mailowo na ofertę firmie B.

Niedługo po tym wydarzeniu pracodawca A proponuje mi lepszą niż
dotychczas ofertę, abym pozostał w firmie.

Pytanie brzmi: czy w razie chęci pozostania w firmie A, nie wygłupię się
przedstawiając firmie B zaistniałej sytuacji? Skoro oni traktują tego
maila wiążąco, to działa to w obydwie strony.
Z jednej więc strony nie chciałbym wykazać się brakiem lojalności wobec
nowego pracodawcy, z drugiej jednak, choć jeszcze decyzji nie podjąłem,
bardziej opłacalne z zawodowego punktu widzenia byłoby przyjęcie
propozycji pracodawcy A.

Pozdrawiam
Teel