>
> > I tak z ręką na sercu - czy znasz pracowników, którzy bez ciągłego
> > nadzoru będą przez cały czas pracować na 100% swoich możliwości?
>
> Nie muszą cały czas. Czasem pracują na 40% a czasem na 240%, jak
> sytuacja wymaga. Takich "zadaniowców" ceni się bardziej.
>
> E.

i z tym się zgadzam. Wydaje mi się, że w każdej pracy są dni
luźniejsze - w których można sobie pozwolić na te 40%, i dni takie ze
100% to za mało.
Do wszystkiego należy podejść racjonalnie.
A ciągłe "inwigilowanie" pracownika - nawet najlepszego by dobiło
psychicznie. Takie jest oto moje zdanie:)

Ale muszę się przyznać... ze dziś coś się zmienilo:) Usłyszałam słowa
pochwały od Nowego:)
Może to nie dużo, ale mały krok do przodu jest:)