-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.
onet.pl
From: "bca" <p...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: wypowiedzenie umowy o prace ze skutkiem natychmiastowym
Date: 24 Mar 2005 17:12:07 +0100
Organization: Onet.pl SA
Lines: 24
Message-ID: <3...@n...onet.pl>
References: <d1u7m6$kmv$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1111680727 28358 213.180.130.18 (24 Mar 2005 16:12:07
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 24 Mar 2005 16:12:07 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 217.99.35.182, 192.168.243.43
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:145124
[ ukryj nagłówki ]> jednak jesli pracodawca bedzie chcial byc upierdliwy to wpisze jako powod
> rozwiazania umowy nieterminowosc wyplaty pensji o jeden dzien,
> czym "pogrzebie" pracownika, bo ja jako potencjalny pracodawca
> wolalbym nie miec takiego na etacie:)
>
> wydaje mi sie, ze juz o wiele prosciej jest pojsc do pracodawcy
> i powiedziec, ze chce odejsc z firmy za porozumieniem stron
NIe masz racji.
Na świadectwie pracy nie ma rubryki o konkretnej przyczynie, nie ma na to
miejsca, jest tylko punkt w którym się wpisuje paragraf i jego rozwinięcie
czyli: bez wypowiedzenia, z winy zakładu pracy,
albo za pozozumieniem stron, albo za wypowiedzeniem przez pracownika itp.
Konkretny powód pisze się na dokumencie - wypowiedzeniu, a więc w tym przypadku
na dokumencie pisanym przez pracownika do pracodawcy. Pracodawca ma tylko
potwierdzić na kopii przyjęcie. To pracownik powinien ten dokument tak napisać,
żeby był wygodny dla niego , ale i przekonujący dla sądu, jakby pracodawca nie
zgodził się z tym powodem.
Fałszowanie rzeczywistości poprzez rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
uważam za niecelowe. Dawniej może tak. Teraz są inne czasy.
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 24.03.05 17:00 Jotte
- 24.03.05 17:00 Kaizen
- 24.03.05 17:30 szomiz
- 24.03.05 17:35 Immona
- 24.03.05 17:35 Jotte
- 24.03.05 17:52 szomiz
- 24.03.05 17:56 szomiz
- 24.03.05 18:02 Jotte
- 24.03.05 18:00 Kaizen
- 24.03.05 18:53 szomiz
- 24.03.05 18:49 Kaizen
- 24.03.05 19:07 krzysztofsf
- 24.03.05 19:08 krzysztofsf
- 24.03.05 19:09 Immona
- 24.03.05 19:01 Kaizen
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-18 MĂźnchen => HW and SW Integration and testing engineer for Airborne Ra
- 2024-06-18 Warszawa => Expert Recruiter 360 stopni <=
- 2024-06-18 Warszawa => Senior IT Recruiter <=
- 2024-06-18 Dresden => System Testing Nucleus (m/w/d) <=
- 2024-06-18 Sulzbach => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-06-18 Poznań => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-18 Warszawa => Sales Executive <=
- 2024-06-18 Gdańsk => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-06-18 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-18 Białystok => Projektant/Starszy Programista PHP Laravel (e-commerce)
- 2024-06-18 Zielona Góra => Engineer R&D Mechanic <=
- 2024-06-17 Warszawa => Expert IT Recruiter 360 <=
- 2024-06-17 Ulm => IT Systems Administrator and Customer Support Engineer <=
- 2024-06-17 Warszawa => Mid Account Manager <=
- 2024-06-17 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=