-
Data: 2005-03-24 17:00:15
Temat: Re: wypowiedzenie umowy o prace ze skutkiem natychmiastowym
Od: "Jotte" <t...@W...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości news:d1u7m6$kmv$1@inews.gazeta.pl mhl999
<m...@N...gazeta.pl> pisze:
> jednak jesli pracodawca bedzie chcial byc upierdliwy to wpisze jako powod
> rozwiazania umowy nieterminowosc wyplaty pensji o jeden dzien,
> czym "pogrzebie" pracownika
Nieprawda, jest tak, jak napisał "bca", ale nawet gdyby coś tam nagryzmolił
to pracownik wystąpi o skorygowanie treści świadectwa zgodnie z
obowiązującymi przepisami.
>, bo ja jako potencjalny pracodawca
> wolalbym nie miec takiego na etacie:)
Bałbyś się zatrudnić człowieka znającego prawo pracy i umiejącego skutecznie
je stosować? Z góry zakładasz, że będziesz łamał prawo pracy, więc lepiej
zatrudnić frajera, który nie umie lub boi sie skorzystać ze swoich
uprawnień?
> wydaje mi sie, ze juz o wiele prosciej jest pojsc do pracodawcy
> i powiedziec, ze chce odejsc z firmy za porozumieniem stron niz
> szukac "kosmicznych" haczykow, ktore przypominaja watki "bo zupa byla
> slona"
Żadne tam haczyki, normalne korzystanie z jasnego przepisu prawa.
W przypadku rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem strony stosunek pracy
ustaje po prostu w uzgodnionym terminie i tyle. Zaś w przypadku rozwiązania
umowy przez pracownika bez wypowiedzenia z winy pracodawcy (czyli w trybie
art. 55 § 1^1) "pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości
wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta
na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości
wynagrodzenia za okres 2 tygodni".
Prościej podarować lekka ręką np. 3-miesięczne pobory?
--
Pozdrawiam
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 24.03.05 17:00 Kaizen
- 24.03.05 17:30 szomiz
- 24.03.05 17:35 Immona
- 24.03.05 17:35 Jotte
- 24.03.05 17:52 szomiz
- 24.03.05 17:56 szomiz
- 24.03.05 18:02 Jotte
- 24.03.05 18:00 Kaizen
- 24.03.05 18:53 szomiz
- 24.03.05 18:49 Kaizen
- 24.03.05 19:07 krzysztofsf
- 24.03.05 19:08 krzysztofsf
- 24.03.05 19:09 Immona
- 24.03.05 19:01 Kaizen
- 24.03.05 19:42 szomiz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-18 MĂźnchen => HW and SW Integration and testing engineer for Airborne Ra
- 2024-06-18 Warszawa => Expert Recruiter 360 stopni <=
- 2024-06-18 Warszawa => Senior IT Recruiter <=
- 2024-06-18 Dresden => System Testing Nucleus (m/w/d) <=
- 2024-06-18 Sulzbach => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-06-18 Poznań => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-18 Warszawa => Sales Executive <=
- 2024-06-18 Gdańsk => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-06-18 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-18 Białystok => Projektant/Starszy Programista PHP Laravel (e-commerce)
- 2024-06-18 Zielona Góra => Engineer R&D Mechanic <=
- 2024-06-17 Warszawa => Expert IT Recruiter 360 <=
- 2024-06-17 Ulm => IT Systems Administrator and Customer Support Engineer <=
- 2024-06-17 Warszawa => Mid Account Manager <=
- 2024-06-17 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=