Dnia Thu, 24 Mar 2005 11:35:02 +0100, Kaizen <x...@c...sz> napisał:

> Nie ma znaczenia o ile ani ile razu - nawet jednodniowe, jednorazowe
> spóźnienie _może_ być podane jako przyczyna rozwiązania umowy bez
> wypowiedzenia.

Moj ostatni pracodawca mial zwyczaj przelewac na konto zeby pieniadze
dotarly na piatego - i wszyscy wtedy oczekiwali pieniedzy. Natomiast w
regulaminie mial wpisane do 10-o , tak wiec margines bledu byl solidny.

--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
ogloszenia o pracy grupa news alt.pl.praca.oferowana