-
Data: 2004-04-22 11:32:45
Temat: Re: wypowiedzenie na podst. "UTRATY ZAUFANIA" do pracownika
Od: "Doddie" <p...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:c689f2$spr$1@inews.gazeta.pl...
> Użytkownik Bodzio napisał:
> > Użytkownik Doddie <p...@o...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
> > napisał:c684dm$kgq$...@i...gazeta.pl...
> >
> >>Witam Grupowiczów,
> >>
> >>Dodam, że sprawa dotyczy kwoty około 12tyś PLN + odsetki.
> >>Będziemy wdzięczni za ewentualne konstruktywne komentarze.
>
> Niestety - winny jest kulawy polski kodeks pracy.
> Wlasnie przed wejscuiem w zycie tego przepisu, ostrzegano, ze bedzie to
> praktycznie jedyna mozliwosc dla wiekszego pracodawcy aby zwolnic
> pracownika nie placac mu odeszkodowania.
>
> - wady - spieprzone papiery - ciezko wtedy rowniez dostac pozytywna opinie
> - zalety - zachowuje sie praswo do zasilku dla bezrobotnych
>
> Przy rozstaniu sie z pracodawca za porozumieniem sa problemy z zasilkiem
> dla bezrobotnych, ale jesli chce sie miec niespieprzone utrata zaufania
> papiery to lepiej sie dogadac. Samo odszkodowanie wg mnie jest
> niemozliwe do wyegzekwowania, poniewaz pracodawca praktycznie nie ma
> obowiazku udowodnic przyczyn utraty zaufania.
>
> pzdr
> Krzsyztof
>
Zapomniałem dodać, że pracownik ten uzyskał na zakończenie pracy REFERENCJE
!!!, które oczywiście przedstawił w sądzie, natomiast w swiadectwie pracy
powod rozwiazania umowy jest oznaczony artykułem KP, który mówi, że
zwolnienie nastąpiło z winy pracodawcy.
pozdr.
Pawel
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-28 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-05-28 Białystok => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-05-28 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D
- 2025-05-28 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-05-28 Warszawa => MLOps Engineer <=
- 2025-05-28 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-05-28 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-05-28 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-05-28 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-05-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-05-27 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-05-26 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-05-26 Kraków => NMS System Administrator <=