Użytkownik "Yakhub" <y...@g...pl> napisał w wiadomości
news:5gfzd90eww2o$.dlg@wazzenon.pl...
> Dnia Fri, 10 Sep 2010 22:24:10 +0200, jcm napisał(a):
>> Użytkownik "Jackare" <j...@i...pl> napisał w wiadomości
>>> A gdyby pracownik umarł lub odszedł, to co ? Firma się zawali bo nie
>>> może wykonac korekty paragonu.
>>> Swoją drogą, pracodawca dupa i to na dwóch polach. Nie zorganizował
>>> sobie PRZED SZKOLENIEM pracownika możliwości przekazania pozyskanej
>>> wiedzy - to raz. Nie wyrzucił dyscyplinarnie pracownika za
>>> niewykonanie polecenia służbowego - to dwa. Jak ktoś ma miękkie
>>> serce, musi mieć twardy tyłek.
>> Że pracodawca jakiś taki "zagubiony", widać gołym okiem, ale z
>> artykułu wynika także, że czynności korekty, czy też anulowania
>> paragonu, nie należały do zakresu obowiązków tego pracownika.
> Tym bardziej jeszcze do jego obowiązków nie należała przeprowadzanie
> szkoleń.

To też. Ale zgodził się, kasę brał.
I wszystko było cacy do momentu powstania konfliktu.