Dnia Sat, 12 Mar 2005 22:45:37 +0100, Tofifik
<kino-ekoton@wp_wszystko.to.sciema_.pl> napisał:


> ale jesli stazysta ma 10h nadgodzin i zacznie sie o nie upominac to co w
> tedy moze zrobic pracodawca z niewygodnym stazysta?
>
> Hmm... dziwne, ze masz nadgodziny na stazu, bo takowy jest zawierany na
> okreslony czas i nie ma nawet mowy o nadgodzinach (no chyba ze to nie
> jest staz z UP). Jesli zostałes skierowany na staz przez UP to nie masz
> szans na "wydobycie" zapłaty za te 10H od pracodawcy ponieważ za staz
> płaci UP a nie firma w której staz odbywasz, a wiec sam widzisz ze to
> nie ten adres...

Masz racje, ze jesli bedziesz sie domagal zaplaty za nadgodziny to mozesz
byc potraktowany jako "niewygodny". Wątpię aby w ogóle sa mozliwosci
prawne na domaganie sie tych pieniedzy.Wiec radziłabym pogodzic sie z tym
ze pieniedzy nie odzyskasz.

Jednak sądze ze mógłbys dogadac sie z pracodaca w ten sposób, zeby za te
nadgodziny dał Ci inny dzień wolny.

Czasem bywaja sytuacje ze trzeba po godzinach zostac, ale najlepiej sie
przedtem dogadac ze np, zostaniesz kilka godzin, ale nastepnego dnia
idziesz wczesniej do domu.

Pozdrawiam Moolinea