> dzieki za pomoc, postaram sie pogadac z głównym szefem i zobaczyc co to
> bedzie. tylko wlasnie kierownik ostrzegal mnie ze jak podagam z szefem to
to
> jest prawe rownoznaczne z get out. dlatego chcialem sie dowiedziec czy sa
> jakies system blokujace bezpodstawne zwolnienie stazysty.

Hmm skoro Twoje obawy nie są bezpodstawne, to moze warto pójsc najpierw do
UP, zasygnalizować, ze masz taką sytuację i masz powody przypuszczać, że
pracodawca bedzie chciał sie Ciebie pozbyć. W przypadku gdy Twoje obawy sie
sprawdzą, to Twoja wczesniejsza rozmowa da Ci wieksze szanse na "obronienie
sie". Dowiesz sie tam, czy wcześniej były takie przypadki, ze pracodawca
próbował sie kogoś pozbyć, jakie podawał powody rezygnacji ze stazysty i jak
takie konflikty były w przeszłości rozwiązywane.

Ja staż wspominam bardzo pozytywnie, zarówno jeżeli chodzi o kontakt z
pracodawcą (gdy proszono mnie o zostanie po godzinach lub przyjscie w
sobotę, to od razu proponowano inny dzień wolny i nie musialam sie o to
dopominać), jak i z UP - miałam konkretny problem a Panie z UP Głogów
zrobiły wszystko by mi pomóc, łącznie z wycofaniem błędnie spisanej umowy (z
mojej winy!). Może i w Twoim UP znajdzie sie ktoś kompetentny i otwarty na
problemy ludzi, którym najczęściej można pomóc, jeśli sie tylko chce.
Trzymam kciuki i napisz jak sie sprawa rozwiązała.
Pozdrawiam Moolinea.