Nie zgodzę się.
Zajmuję się w swojej pracy m.in. właśnie selekcją cv, przychodzących
wyłącznie e-mailem w odpowiedzi na ogłoszenie zamieszczone w portalu
rekrutacyjnym.
Nie zatrudniamy kandydatów inną drogą.
Natomiast często zamiast cv zdarzają się np. teksty "luzem", nawet bez
załącznika: jestem zainteresowana/y, moje oczekiwania to xxxx PLN netto,
proszę o informację na temat pracy.
Przychodzi mnóstwo życiorysów wysłanych "w ciemno", osób, które prawie w
ogóle nie spełniają kryteriów podanych przez pracodawcę.
Zaś sam proces selekcji materiałów przesłanych drogą e-mailową jest o niebo
łatwiejszy.


--
Pozdrawiam

K

"Just one year of love
is better a lifetime alone" [Freddie Mercury]