Kaizen wrote:

> Może też o uznanie wypowiedzenia za nieważne.

Ciesze sie - gdzie ponizej zawarta jest ta mozliwosc?

Art. 61.1. W razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o
pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1.1, pracodawcy
przysługuje roszczenie o odszkodowanie. O odszkodowaniu orzeka sąd pracy.

Art. 61.2. § 1. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 61.1, przysługuje w
wysokości wyrządzonej szkody, jednakże nie może ono przewyższać
wynagrodzenia pracownika za okres wypowiedzenia, a w przypadku
rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas
wykonania określonej pracy - wynagrodzenia za okres 2 tygodni.
§ 2. W razie orzeczenia przez sąd pracy o odszkodowaniu, przepisu
art. 55 § 3 nie stosuje się.


> Być może - podobno inteligencję dziedziczy się po matce, a nie po
> ojcu.

_Podobno_ to pracodawcy moga wnosic o przywrocenie pracownika do pracy,
w ktorej nie chce pracowac.

A co dziedziczy sie po ojcu?

WL