Użytkownik "monika" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
news:drtkb7$jcs$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam wszystkich
>
> mam takie pytanie: czy komu? z Was ew. przyszły pracodawca zaproponował
tzw.
> "próbne dni" przed przyjęciem do pracy???
>
> Mój znajomy był niedawno na rozmowie kwalifikacyjnej. Wszystko fajnie,
> rozmowa jak wiele innych, na koniec ew. przyszły pracodawca zaproponował,
> żeby ew. przyszły pracownik poprzychodził sobie do firmy na tak zw.
"próbny
> dzień" (normalnie 8godzin) . Będzie wykonywał normaln? pracę tyle że za
> darmo. Może to trwać od jednego do kilku dni. Za darmo.

Ja pracowalem w ten sposob przez prawie tydzien. Po wstepnej rozmowie
kwalifikacyjnej wlasciciel firmy poinformowal mnie, ze bedzie to "okres
probny", po tym czasie oceni czy nadaje sie do tej pracy czy nie. Oczywiscie
byla to praca za darmo, przed jej rozpoczeciem wyslano mnie do ksiegowej
zeby podpisac stosowna umowe, kopii umowy nie otrzymalem.

Po kilku dniach pracy pracodawca stwierdzil, ze mu przykro, ale nie bedzie
ukrywal iz nie jestem odpowiednim pracownikiem na to stanowisko. Podziekowal
mi ladnie za wspolprace, po czym powiedzial ze zgodnie z umowa nic nie
dostaje za ten okres probny, bowiem zgodzilem sie na takie warunki no i
ze... moge isc do domu.

Myslicie ze bylo to jakies odpowiedzialne stanowisko?
Nie, bylem zwyklym sprzedawca w dziale ogrodniczym, firma "erem" w
Przemyslu.
Myslalem zeby isc z tym do sadu pracy, ale jak tu isc skoro nie mialem kopii
umowy.
No coz, jak to mowia, czlowiek uczy sie na bledach....


--
Pozdrawiam
Zotti