W wiadomości news:cuobcl$lnu$1@atlantis.news.tpi.pl Flyer
<f...@p...gazeta.pl> pisze:

>> A co wolisz zachować? Tę pracę czy godność i szacunek do siebie?
> O szacunku i godności można mówić w momencie, kiedy
> zwalniając się autor będzie mógł znaleźć nową pracę.
No co ty? Szacunek i godność nie zależą od posiadania (lub nie)
zatrudnienia.

> działa inaczej
> niż poprzednicy - gdzie tu jest naruszenie "godności"?
Nic nie pisałem o naruszaniu godności, bo o tym w poście girl nic nie ma.
Natomiast podstawy do stanowiska, jakie reprezentuję dostrzegam tu:
"wiecznie niezadowolony, z ciągłymi pretensjamiz ciągłymi pretensjami"
i tu:
"pisze mi maila z pretensja ze czegos nie dostal podczas gdy juz
dawno dostał to na maila ale nie przeczytał albo umawialismy sie na 20 a juz
19 mam maila z pretensja ze nie dostał..."

> zastanowić się nad własnym postępowaniem, wypowiedziami i musi
> dostosować się do szefa w ramach zasad panujących w trakcie "stosunku
> pracy",
Nie musi.

> a nie jakichś "godności i szacunków".
Nie dla każdego te wartości są "jakiechś", zostało jeszcze nieco epigonów na
wymarciu.

--
Pozdrawiam
Jotte