Re to: Majka [Thu, 19 Jan 2006 08:46:12 +0000 (UTC)]:


> od stycznia tego roku zostałam zatrudniona na umowę zlecenie.

Nie zostałaś zatrudniona. Dostałaś zlecenie wykonania zadania.

> Zastanawia mnie jak regulowane są takie sprawy jak: urlop
> wypoczynkowy, chorobowe.

Wcale. Nie istnieje w przypadku umów cywilno-prawnych, jeśli
ta kwestia nie zostanie bezpośrednio ujęta w umowie.

Jeżeli nie została ujęta, za czas kiedy nie pracujesz - nie
ważne z jakich przyczyn - po prostu nie dostaniesz pieniędzy.

> Czy ten okres zatrudnienia liczy mi sie do emerytury?

Nie.

> jak wyglada wypowiedzenie takiej pracy

Tak jak każdej umowy cywilno-prawnej - czyli zgodnie z opisem
takiej sytuacji zawartym w samej umowie.

> i czy dostanę świadectwo pracy odchodzac z firmy?

Nie. Nie jesteś zatrudniona, więc nie ma z czego wystawiać
świadectwa pracy.


Kira