Jotte wrote:
> W wiadomości news:eefblb$cgg$1@polsl.pl OLi <o...@s...gliwice.pl>
> pisze:
>
>> dlatego wygralem i dostalem odszkodowanie ;-)
> Gratuluję!

DZIEKI :-)

> Rozwiązanie za wypowiedzeniem z podaniem przyczyny.

tak wlasnie zasugerowalem pracodawcy..
moja propozycja to: rozwiazanie umowy o prace za wypowiedzeniem z
przyczyn dotyczacych pracodawcy (likwidacja stanowiska pracy)

>
>> nie bardzo wiem co bedzie napisane po sprostowaniu i czy
>> nie trzeba bedzie po raz kolejny.. stad chcialem im podac co maja
>> napisac, bo mi to swiadectwo jest potrzebne i nie chce tracic za duzo
>> czasu zanim oni zrobia je dobrze ;-)
> Na to raczej nie masz wpływu.

to prawda :-)

> Wszystko znajdziesz w rozporządzeniu w sprawie szczegółowej treści
> świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania
> (Dz.U. z 1996 r., Nr 60, poz. 282, zm.: Dz.U. z 2002 r., Nr 214, poz.
> 1809; Dz.U. z 2003 r., Nr 230, poz. 2289).
>

Dzieki, poczytam sobie :-)