Użytkownik "Yakhub" <j...@g...com> napisał w wiadomości
news:164fb6ba-4b03-4d42-9ac8-4c3516644216@r11g2000yq
a.googlegroups.com...
> On 30 Kwi, 09:41, "yamma" <y...@w...pl> wrote:
>> Znajomemu z kolei udało się
>> nawet otrzymać zaproszenie na rozmowę, gdzie przeszedł test. Dostał
>> kartkę i długopis i musiał tam napisać jakiś program. No przecież to
>> jakiś cyrk, bez komputera, dokumentacji i Internetu? Co oni chcieli
>> sprawdzić tym testem?
> Takim testem można sprawdzić, czy kandydat w ogóle wie cokolwiek o
> programowaniu w czymkolwiek. Bardzo pożyteczny odsiew.

Zgoda, pod warunkiem, że test dotyczy problemu, który możesz rozwiązać znanym
Tobie językiem programowania, którego znajomość zadeklarowałeś w cv/lm.

> Zaraz po studiach zostałem zatrudniony w pewnej firmie, jako taki
> informatyk od wszystkiego. Na początku rozmowy miałem "test" - z PHP i

Tzw. informatyk zakładowy, choćby nawet mał jedynie parzyć kawę, powinien znać
podstawy programowania. Ale dlaczego właśnie PHP?
Nie mam nic przeciwko php, ale to nie najlepszy język do takich testów.

> SQL. Część dotycząca PHP składała się z 1 pytania:
> "Co się zrobi następujący program:
> $a = 1;
> $b = 2;
> $c = $a + $b;
> echo $c;"

No właśnie, co zrobi? :-)
Ktoś znający C, Java, VB, Delphi może mieć problem.
Nie znam PHP, ale domyślam się, że coś wyświetli, ale co?
Zależy jak potraktuje zmienne: jako liczby, czy ciągi znaków.
Będę strzelał: pokaże liczbę 3.
Ale może jednak złoży "1" z "2" i pokaże "12" ?
I tutaj można się rozłożyć, nie znając php, ale inne jęz. programowania.

Dlatego nie polecam PHP do takich testów.

> Część o SQL też składała się z 1 pytania, o podobnym stopniu
> trudności. Podobno te 2 testy pozwoliły odsiać "na dzień dobry" ponad
> 1/3 kandydatów...


A co z pozostałymi 2/3?

Odsialiśmy przynajmniej tych, którzy nie znają php, choć być może potrafią
programować...

j.


--- news://freenews.netfront.net/ - complaints: n...@n...net ---