-
Data: 2007-06-01 08:38:39
Temat: Re: nie wyplacenie premii
Od: DigTel <a...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> Ależ wiem, w jakich warunkach niektórzy pracują. Naprawdę. Ale to jest
> ich problem - jeśli będą chcieli poprawić swój los, to wystarczy się
> postarać i nie pracować np. regulaminowych 8 godzin dziennie, a 14. Do
> tego mały kurs autoprezentacji i zapewniam, że pracodawca to dostrzeże i
> doceni.
Ale wyobraź sobie, że większość pracowników ma w dupie czy pracodawca
ich doceni, oni przychodzą by zarobić, a skoro Pan prezes bierze za
godzinę pracy mechanika np.60zł, to czemu mechanik nie ma żądać
większych pieniedzy niż 8zł na godzinę.
Ty weź przeczytaj zanim coś napiszesz, bo na podstawie Twoich
wypowiedzi niezły kabaret szłoby urządzić. Ty oczywiście pracujesz po
25 godzin, rezygnujesz z sobót i niedziel, nawet na urlopie cichaczem
wymykasz się do pracy. Prezes za to całuje Cię w tyłek i pisząc w RCP
standardowe 8 godzin, śmieje się jakiego jelenia znalazł.
Rodzina jest Happy, przychodzisz do domu, wchodzisz cicho by nikogo
nie budzić, padasz do łóżka na pysk, i usypiasz z myślą: "Jakie to
szczęście, że za godzinę znów do pracy".
Do Matt:
Nie myslę tak, masz rację z płacą minimalną, uważam - że praca powinna
być proporcjonalnie wynagradzana, a nie Wielki Pan Menager nic nie
robiąc dostaje 10000, a ktoś kto jest fachowcem w swej dziedzinie -
utrzymuje swoją pracą bandę patałachów i kierowników, nie mających
pojęcia na czym praca polega.
Wiesz jakkiedyś było na koksowni - przychodził po szkole inżynier i
musiał pracować normalnie fizycznie na każdym stanowisku, wtedy
dopiero mógł byćmistrzem lub kierownikiem. Teraz przychodzi po szkole
jeden z drugim, nie mający pojęcia i kończy się jakna Halembie w
kopalni boprzecież kasa, kasa, kasa.
Może jestem zgorzkniały, ale z poprzedniego miejsca pracy wywalono
mnie tylko dlatego, że upominałem się o szelki i liny do pracy na
wysokości 11metrów, dla pewnego kretyna to było nie do zniesienia, że
pracownik ma jakieś wymagania.
Tak więc sorry, ale po 15 latach fizycznej pracy, teraz jako
właściciel firmy uważam, że aby mieć zespół dobry i chętny do pracy,
trzeba go odpowiednio opłacić, a nie wyzyskiwać - bo nowe auto czeka w
salonie.
Następne wpisy z tego wątku
- 01.06.07 09:41 Jotte
- 01.06.07 12:54 CZYŚCIWO
- 01.06.07 15:52 Jotte
- 01.06.07 16:31 CZYŚCIWO
- 01.06.07 16:57 Jotte
- 01.06.07 18:19 CZYŚCIWO
- 01.06.07 19:13 Jotte
- 01.06.07 23:24 Bartek
- 02.06.07 06:13 CZYŚCIWO
- 02.06.07 07:22 Kaizen
- 02.06.07 08:27 Artur
- 02.06.07 15:56 Jakub Lisowski
- 02.06.07 19:10 Marcin
- 02.06.07 21:45 Any User
- 02.06.07 22:54 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-31 Warszawa => IT Data Analyst (obszar Power BI) <=
- 2025-05-31 Warszawa => IT Hardware Specialist - Wsparcie i Konfiguracja <=
- 2025-05-31 Środa Wielkopolska => Konsultant wewnętrzny SAP FI/CO <=
- 2025-05-31 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-05-31 Lublin => Delphi Programmer <=
- 2025-05-30 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-05-30 Warszawa => Senior C++ Developer (analiza numeryczna i modelowanie) <=
- 2025-05-30 Gdańsk => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-05-30 Warszawa => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-05-30 Gdańsk => Programista Delphi <=
- 2025-05-30 Warszawa => Software Engineer .Net <=
- 2025-05-30 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-05-30 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-05-30 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2025-05-30 Łódź => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=