Pięknego dnia Mon, 13 Jan 2003 12:37:24 +0100, "Tomi" <f...@w...pl>
zakodował:

>Sprawa druga. Ostatnia umowe rozwiazalem za dwutygodniowym wypowiedzeniem,
>pomimo, ze na umowie nie
>znajdowal sie zapis, ze taka mozliwosc jest dopuszczalna. Pracodawca wyrazil
>na to zgode, o czym
>poinformowal mnie na pismie (przebywalem podczas okresu wypowiedzenia na
>zwolnienu lekarskim).

Nie ma znaczenia, że się zgodził. Nie mogłeś rozwiązać tej umowy,
chyba, że wcześniej udowodnisz, że ze względu na to, że była to 3
umowa, to była na czas nieokreślony. Tylko, że wtedy masz ponad 6
miesięcy staż pracy i okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc

>Umowa miala sie zakonczyc z dniem 30.11.2002.
>9.12.02 (juz po zakonczeniu umowy) otrzymalem pismo datowane na 5.12.02, ze
>pracodawca przyjrzal sie
>przepisom i stwierdza, ze umowa konczy sie nie 30.11 a 07.12. Informacje ta
>zawarl tez na swiadectwie
>pracy, a dni od zakonczenia umowy, do wyimaginowanego terminu jej
>zakonczenia sa zapisane jako
>nieusprawiedliwione. Co zrobic z tym faktem?

PIP, sąd pracy. Na pewno walcz o zmianę tego - bardzo nieładnie
wygląda. Jak poczyta jeszcze przepisy, to stwierdzi, że miał prawo
zwolnić Cię "dyscyplinarnie" za nieusprawiedliwione nieobecności.
Generalnie namieszałeś sobie i tak czy inaczej oborwiesz - pytanie jak
bardzo.

>Trzecia sprawa jest fakt, ze pracodawca odmawia wyplaty mojego wynagrodzenia
>za ostatni miesiac pracy.

PIP, sąd pracy

>Sprawa czwarta, to swiadectwo pracy. Jak wspomianlem, znajduja sie na nim
>informacje o fikcyjnym
>terminie zakonczenia umowy o prace oraz dwa nieusprawiedliwione dni w pracy,
>ktore pojawily sie tam na
>podstawie nieprawomocnej decyzji ZUS. Swiadectwo pracy otrzymalem oczywiscie
>terminowo, ale biorac pod
>uwage zakonczenie umowu 7.12 a nie 30.11. Zlozylem prosbe o sprostowanie,
>bylo to jescze w zeszlym
>roku, niestety pracodawca do tej pory sie nie wypowiedzial na ten temat.

Miał na to 7 dni - znowu PIP i sąd pracy

>Nasz konflikt zszedl na
>poziomy w ktorych moglo by dojsc w osobistym kontakcie do rekoczynow. Poza
>tym nie widze powodow dla
>ktorych mialbym jezdzic na drogi koniec miasta, narazac sie na strate czasu
>i na koszty skoro moim
>zdaniem to on dysponuje moja wlasnoscia a nie ja jego.

Sprawa jest tak zakręcona, że IMHO należy zrobić co się da, żeby
rozwiązać ją bez sądu (Ty też nie jesteś bez winy - nie znajomść
przepisów szkodzi). Przejdź się do pracodawcy - na wszelki wypadek z
dyktafonem i jak najbardziej bezstronnym świadkiem.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded