-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.wp.pl!not-for-mail
From: Tomasz Płókarz <t...@x...xn--p-ela.hahahaha.>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: jak szybko i bezbolesnie rozstac sie z pracodawca ????
Date: Sun, 31 Jul 2005 20:23:27 +0200
Organization: Odrażający Brudni Źli, Inc.
Lines: 44
Sender: t...@d...neoplus.adsl.tpnet.pl
Message-ID: <op.susipdlkfrn0ri@donkichot>
References: <dcg399$8tt$1@news.onet.pl> <d...@s...poczta.onet.pl>
<dchr8r$kvh$1@news.onet.pl> <dchscb$h5a$1@opal.futuro.pl>
<dchuaa$o84$1@news.onet.pl> <dchv16$p83$1@news.onet.pl>
<s...@d...hell.org> <op.survrecgfrn0ri@donkichot>
<s...@d...hell.org> <op.sur269bkfrn0ri@donkichot>
<dcj3h4$pth$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: dck221.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; delsp=yes; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.wp.pl 1122834195 22248 83.23.62.221 (31 Jul 2005 18:23:15 GMT)
X-Complaints-To: a...@w...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 31 Jul 2005 18:23:15 +0000 (UTC)
User-Agent: Opera M2/8.02 (Win32, build 7680)
X-Antivirus: avast! (VPS 0530-3, 2005-07-29), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:156461
[ ukryj nagłówki ]Dnia 31-07-2005 o 19:59:07 Immona <c...@W...zpds.com.pl>
napisał:
>> Ja nie mowie o prawie, tylko o zasadach, przepraszam za śmieszne
>> wyrażenie, honorowych.
>>
>
> Honorowo traktuje sie ludzi, ktorzy sami posiadaja tzw. "zdolnosc
> honorowa" - zdefiniowana niegdys w sposob juz nie przystajacy do
> dzisiejszych czasow, ale dajacy sie dosc latwo przetlumaczyc na
> wspolczesnosc. Scisle trzymanie sie litery prawa napisanego i mogacego
> byc rozpatrywanego w sadach jest mniej znaczace niz dobrowolne
> dotrzymywanie niepisanej czesci umowy, za ktora nikt nie moze scigac i
> ktora jest tylko na slowo. Z opowiesci Viktora jak dla mnie wynika, ze
> jego szef umowil sie z nim na podstawe + premie uznaniowa, przy czym
> premia nie byla wyplacana wyjatkowo za wybitne osiagniecia, ale jako
> stala umowiona "druga czesc pensji" - co sie czesto praktykuje ze
> wzgledow, ktorych jest latwo sie domyslic.
Ale w świetle "i od ponad 2 lat wstrzymana sa premie" nie brzmi to
specjalnie przekonująco. Zaczelo mu to przeszkadzac tylko dlatego, ze
dostal lepsza oferte. Jesli nie odszedl w ciagu tych ponad dwoch lat, to
dla mnie oznacza to zgode na nowe, bezpremiowe warunki, niejako przez
"zasiedzenie".
> Viktor zas nie chce podejmowac dzialan bezprawnych typu naslanie grupy
> uzbrojonej w bejsbole na szefa, tylko w ramach panujacego prawa
> wykorzystac swoje mozliwosci tak, jak szef w ramach panujacego prawa,
> ale niesprawiedliwie wykorzystal fakt, ze premii uznaniowej nie musi
> placic i sadownie go za to scigac nie mozna. No wiec Viktor godzi sie na
> poniesienie konsekwencji prawnych w postaci dyscyplinarki i
> zanieczyszczenia sobie akt w zamian za odejscie do kogos, kto chce mu
> bardziej sprawiedliwie placic.
Jeśli się godzi - popieram.
> Czasem mi sie wydaje, ze dzisiejszy KP w przypadku malych firm bardzo
> zwieksza znaczenie umow niepisanych. Funkcjonuja one, oparte na
> lojalnosci obu stron, w sporej czesci znanych mi malych firm.
Prawda. Zwlaszcza, ze umow o prace zazwyczaj sie unika.
--
Odkąd myślę samodzielnie, głosuję na JK-M. http://pjkm.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 31.07.05 20:17 Victor Wozniak
- 31.07.05 20:23 Victor Wozniak
- 31.07.05 20:24 Liwiusz
- 31.07.05 20:40 Immona
- 31.07.05 21:00 Tomasz Płókarz
- 31.07.05 21:25 Greg
- 01.08.05 08:45 Jackare
- 01.08.05 09:07 Liwiusz
- 01.08.05 10:24 Marek HAGA
- 01.08.05 11:04 Mariusz Kropiwnicki
- 01.08.05 11:27 Tomasz Płókarz
- 01.08.05 12:10 Mariusz Kropiwnicki
- 01.08.05 12:12 badzio
- 01.08.05 15:24 Kira
- 01.08.05 15:42 Tomasz Płókarz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
Najnowsze wątki
- 2025-10-16 Warszawa => Senior Algorithm Developer (Java/Kotlin) <=
- 2025-10-16 Poznań => SAP HCR Consultant <=
- 2025-10-16 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-10-15 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-10-15 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-10-15 Warszawa => C Programmer <=
- 2025-10-15 Zakrzewo => SAP HCM Consultant <=
- 2025-10-15 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-10-15 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-10-15 Rzeszów => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-10-15 Warszawa => Generative AI Engineer <=
- 2025-10-15 Warszawa => Senior Microsoft Dynamics 365 Business Central Konsultant
- 2025-10-13 Poznań => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-10-13 Warszawa => Engineering Manager <=
- 2025-10-13 Białystok => Delphi Programmer <=