Dnia Sun, 11 Jan 2009 18:21:59 +0100, gargamel napisał(a):


>> Przy normalnym etacie pracodawca też Ci może kazać zostać po
>> godzinach i Twoje plany musisz wtedy skorygować. .
>
> bzdury pleciesz, co najwyżej może mnie kulturalnie poprosić, a ja jak będę
> miał chęć i nie będzie to kolidowało z moimi zajęciami to mogę sie zgodzić,
> lub nie kuźwa, gdzie ty pracyjesz ?:O(

Nie do końca masz rację.
Praca w nadgodzinach jest dosyć ściśle uregulowana w KP.
Jeżeli zachodzi konieczność pracy w tych godzinach - to rozsądny pracodawca
tylko wtedy z tego korzysta. Rozsądny pracodawca nie będzie gonił w
nadgodziny w normalnym cyklu produkcyjnym.
Oczywiście że masz prawo odmówić pracy - ale musisz się liczyć z różnymi
konsekwencjami wynikającymi z tego tytułu.

> a co do czasu to 2 etaty to dla mnie normalka, kiedys pracowałęm na 3 i
> jeszcze miałęm 2 dni wolnego (jednak można sobie kulturalnie godziny pracy
> zorganizować) i nie nażekałęm

Pracowałeś na pełnych etatach?
Śmiem poważnie w to wątpić.
Fizjonomia organizmu jest nie ubłagana ... musisz spać, odpocząć.
No chyba że te 3 etaty były ułamkowe, tudzież .... "kradłeś" pracodawcom po
kilka godzin z czasu za jaki Ci płacili i wykorzystywałeś go to na "2
etacie" a potem "na 3 etacie".