W wiadomości news:uvg8wd8uoy7d.1u6xd1k3pn302.dlg@40tude.net Kaja
<k...@n...ma.wp.pl> pisze:

> Nie ma sensu tego wałkować. Już o tym napisałam wcześniej - m.in, że
> ewentualnie powinno się zadzwonić ze szpitala, albo rodzina powinna to
> uczynić.
Nieczęsto można się spotkać z takim kompletnym brakiem logiki i panowania
nad własnymi wypowiedziami.
Oto cytat z Twojego postu news:19qs9b8trelav.1gfc5mbgdkulf.dlg@40tude.net:

<cit>
co to za różnica, czy
powiesz mu, że idziesz do szpitala, czy sobie pójdziesz po prostu bez
powiadomienia szefa i szpital wyśle L4 do pracy.
</cit>

Na co odpowiadam w poście news:dd8gi4$fbg$1@news.dialog.net.pl:

<cit>
Zasadnicza. O nieobecności w pracy, jej przyczynie i przewidywanym
okresie pracownik jest obowiązany powiadomić niezwłocznie, tzn. nie
później niż 2-go dnia (są oczywiście usprawiedliwione wyjątki). Nie
dopełniając tego obowiązku sprowadza ryzyko rozwiązania umowy o pracę
bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 KP. Ciężko sie to potem odkręca...
</cit>

Aby w odpowiedzi news:uvg8wd8uoy7d.1u6xd1k3pn302.dlg@40tude.net przeczytać:

<cit>
Nie ma sensu tego wałkować. Już o tym napisałam wcześniej - m.in, że
ewentualnie powinno się zadzwonić ze szpitala, albo rodzina powinna to
uczynić.
</cit>

To po diabła pytasz co za różnica, skoro wcześniej już o tym pisałaś i
wydaje Ci się że wiesz? To nie jest żadne "powinno", jest na to konkretny
przepis.
Wybacz, ale dyskusja z Tobą trąci surrealizmem i jest jakby jałowa... nie
chcę powiedzieć więcej...

--
Pozdrawiam
Jotte