-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "KK" <p...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Za dobry...
Date: Sun, 13 Apr 2003 00:14:56 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 16
Message-ID: <b7a356$p9k$1@absinth.dialog.net.pl>
References: <b79si7$qhd$1@news.telbank.pl>
NNTP-Posting-Host: dial-2897.wroclaw.dialog.net.pl
X-Trace: absinth.dialog.net.pl 1050185703 25908 62.87.144.81 (12 Apr 2003 22:15:03
GMT)
X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
NNTP-Posting-Date: Sat, 12 Apr 2003 22:15:03 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.3718.0
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.3718.0
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:76990
[ ukryj nagłówki ]
"motto" <m...@o...pl> wrote in message
news:b79si7$qhd$1@news.telbank.pl...
> Czy powodem nie przyjęcia kogoś na dane stanowisko może być powód taki, że
> kandydat jest "za dobry"??? Wydaje mi się to absurdalne, aczkolwiek
> spotkałem się z kilkoma takimi opiniami.
>
Absurdalne, to nie jest, ale może nie u nas.
Pracownik na takim stanowisku będzie się nudził, bo nie spełnia swoich
oczekiwań i bardzo szybko zacznie sobie szukać innej pracy.
Żaden pomysł mi do głowy nie przychodzi, ale np. wyobraź sobie Wodeckiego
uczącego muzyki w szkole.
Następne wpisy z tego wątku
- 12.04.03 23:52 Kaizen
- 13.04.03 02:30 Kaja
- 13.04.03 07:36 RzP
- 13.04.03 11:43 Kaczmar
- 14.04.03 07:22 Rafal
- 14.04.03 07:04 KrzysztofM
- 14.04.03 11:36 piotrr
- 14.04.03 11:55 piotrr
- 14.04.03 12:52 TMK
- 14.04.03 13:52 Tomasz Nowicki
- 14.04.03 14:24 Rafal
- 14.04.03 14:42 piotrr
- 14.04.03 23:09 motto
- 14.04.03 23:16 motto
- 15.04.03 01:16 Nina M. Miller
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
